なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
国内外で利用しているオンプレミスのサーバをクラウドに移行し、グローバルでの情報の共有化を加速させていきます。
これまではオンプレミス中心の社内ネットワークを構築しているため、クラウド環境に最適なネットワーク環境に国内、海外共に作り変えていく必要があります。
その為、海外含めたグループネットワークの企画立案・設計・構築ができる人材を募集します。

【配属部門の概要】
IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。
範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画，設計，構築，導入，運用保守になります。

【担当する業務】
国内，海外を含めた社内ネットワークの企画・構成・運用・統制を御担当いただきます。

■クラウドを前提とした社内グローバルネットワークの企画・設計・構築・展開を推進。
■全体最適を考え、ネットワークキャリアやSIベンダーとの調整、及びコントロールを行いながら進めていく。

【仕事の魅力】
・スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。
　各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、
　ソリューションなどの提案ができる環境です。
・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム
　在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。
・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。

【入社後のキャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
その後は適性に応じて、IT推進部内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成を想定しています。（必ずしも転勤があるわけではありません）
早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。
将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ネットワークキャリアやネットワークベンダと調整ができる人
■ネットワークセキュリティについても知見がある人
■Cisco製品がある程度操作できる人
■TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方

【歓迎要件】
■リーダーとして組織をマネジメントした経験
■グローバルでのネットワーク構成で企画を立案・推進した経験
■高度なネットワークの知識

【語学に関して使用頻度とシーン】
海外関係会社のIT担当者との意思疎通（月に２回から５回程度）、海外で実施してもらう内容の調整や指示にて使用

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内ネットワークインフラの構築【東京/プライム市場】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内ネットワークインフラの構築【東京/プライム市場】

社内SE・システム管理