なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
スタンダード上場メーカーの同社で、自動車用防音製品の量産立上げの推進・管理、および材料選定、バリデーション等の業務に携わって頂きます。

配属される第三技術部では、自動車メーカーの新車リリースの開発日程に則り、社内関係部署と連携して同社製品の量産立上げの推進・管理を行っています。受注活動は営業部門、開発は設計部門が旗振り役をしており、これらの全体日程を見ながらの舵取り役を同部が担っております。

加えて、製品の材料選択、材料・製品のバリデーションおよび顧客報告、生産技術部門との量産生産条件の確立等開発実務にも携わって頂きます。

本ポジションでは、マネージャー候補としてチームの活動を俯瞰し、全体日程に沿った活動ができるように対応して頂きます。

～補足～
■顧客関係部署：完成車メーカーの設計、品質管理、音響関連の部署　等
■社内関係部署：生産技術、工場、設計、営業　等
■採算性については営業で管理しておりますが、採算改善活動の推進は同部で行っており、製造プロセス、材料の見直しなどで原価低減の検討を行っております。
■当社の自動車防音部品はその適用部位により、内装、外装、パワートレイン（エンジン/モーターなど）回りの3種に大別されており、担当3名は部位別で業務分担をしております。

【具体的には】
■開発日程の管理
■防音製品の材料の選択
■材料/製品のバリデーションおよび顧客報告、問題解決
■生産技術部門と協力し量産生産条件確立
■使用材料に関し不具合の未然防止を図るべくサプライヤーとの仕様書締結およびそれ
に付随するバリデーション作業
■採算改善活動の推進、工場とのノルマ割り振り　等

【募集背景】
組織強化に伴い募集いたします。

【組織構成】
第三技術部：部長ー課長ー担当4名ー派遣3名（実験補助、サポート等）

【働き方】
■残業時間：20時間程度／月
■リモート制度：あり（1～2回程度／週）
■時差出勤：あり（7時～10時で開始時間調整可）

【定年/役職定年】
定年：60歳（再雇用…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■製造業で以下いずれかのご経験
・分析機器等で評価および試験の実務経験
・製品の量産立上げに伴うPMのご経験

【歓迎要件】
■自動車業界でのご経験
■リーダーやマネージャーのご経験
■研究開発に関する実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 量産立上げ管理（自動車用防音材）【マネージャー候補】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

量産立上げ管理 （自動車用防音材）【マネージャー候補】

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）

量産立上げ管理（自動車用防音材）【マネージャー候補】