なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
電気系、汎用部品、カスタム部品、及び機構系部品における「部品技術業務」をご担当いただきます。部品技術業務は開発購買業務に近いイメージでして、調達した部品の技術に関する様々な業務/対応を専任で行うポジションとなります（※扱う部品は電気系部品8割、機構系部品2割程です）。
EMS先の調達部門・同社の調達部門・技術設計部門・部品メーカー等、関わる範囲が広いことが特徴です。

【具体的には】
■部品調査（日本/海外）※海外調査は製造拠点調達部門と実施
・新部品調査
・新部品起工プロセスにおける部品技術担当業務（信頼性/検定ランク等の確認）

■新部品検定/部品製造工程監査（日本調達/日本商社部品）
・検定データ可否判断
・部品不良発生時、メーカーとの不良解析
・新製品において採用検討部品の良品解析（リスク管理）
・納入仕様書内容確認及び発行処理

■海外生産工場における部品技術/調達部門のコントロール
・部品製造工程監査/品質フォロー

■部品変化点管理及び部品End Of Life 時の代替部品調査
・変化点、及び代替部品について設計との折衝

【募集背景】
同社は分社化以降、部品技術担当を置かずに運営してまいりましたが、より高い成果を目指すべく、部品技術機能を社内に新設することを決定しました。このたび、その機能の立ち上げと運営を担う人材を募集いたします。最初は1名からスタートする組織となりますが、ゆくゆくは組織拡大も見込んでおり、将来的には、社員3名・派遣社員2名程の組織にしていきたいと考えております。

【組織構成】生産統括部　生産部　生産改革推進課
課長以下、社員・派遣・請負 14名の組織（2024年10月時点）です。年齢層は20代～50代までの構成となっております。

【魅力・やりがい】
新設組織となりますので、「このような組織にしていきたい」等、組織構想の段階から携わることができ、裁量大きく業務に取り組んでいただくことができます。様々な部門とコミュニケーションがとれることも特徴です。

【働き方】
・在宅勤務：出社・在宅を…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■調達/開発購買の経験、かつ電気系の知見やバックグラウンドをお持ちの方
■英語読み書き/日常会話
（※EMS先の調達部門と英語でのコミュニケーションが発生します）
■電気部品に関する知識

【歓迎要件】
・プロジェクト管理/マネージメント能力
・部品製造ベンダーへの監査経験
・海外工場/調達部門との調整経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【横浜】部品技術（開発購買）◆新設ポジション◆
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 787万円～981万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【横浜】部品技術（開発購買）◆新設ポジション◆

購買・調達