なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしている企業になります。
また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。
このビジネスを推進してゆく中で、中国地域統括拠点（従業員約1,000人/年間売上高約800億円）のCFO（弊社役称 RFD: Reginal Financial Director）候補を募集しております。
日系グローバル企業の前線での経営管理の強化推進を実行する熱意がある方をお待ちしております。
日本本社本籍のマネージャーとして入社いただきますので、駐在後の帰国時には、日本本社の経理財務（経営管理）部門にて、拠点経営の経験を活かして活躍いただく可能性があるポストです。

記載した年収は、当初駐在時で、RFDに就任した際には、ポジションに応じた報酬に見直しがされます。また、海外駐在にかかる手当制度の対象になり詳細は別途ご連絡いたします。

【具体的には】
経理財務の知識経験をもとにした地域統括拠点の経営管理（管理会計・財務・ガバナンス・制度会計）を担当いただきます。

上海駐在を前提としたポストで、当初　半年から１年間は、現RFDのもとで経験を積んでいただき、その後RFDのポジションをになっていただく予定です。
リモート会議が浸透しているため、日本への出張実績はほとんどなく、帰国の機会（会社として）は、一時帰国制度による帰国が、最近の実績です。
尚、中国国内については、年に1－2回出張の機会があります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【組織構成】
組織構成としては、財務管理本部の直下に財務部と事業管理部があります。
財務部の直下には会計課3名と業務課7名（外注2名含む）があり、事業管理部の直下には与信管理課3名と事業管理課5名があります。
本部全体の平均年齢は40.8歳です。<b…
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■グローバル企業での経理財務業務マネージャー経験をお持ちの方
■日常会話～ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安）
※月次の経営会議報告や本部内会議では英語で説明をしたり、聞いたりします。読み書きについて、資料作成や配布される資料は主に英語になります。
職場には、日本語を話せる人も多いので、日常の職場での会話は日本語が多くなります。

【歓迎要件】※こちらは必須ではございません※
▼中国への駐在あるいは出張経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京→上海駐在予定】CFO候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 1100万円～1550万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京→上海駐在予定】CFO候補

その他、経営・経営企画・事業企画系