なぜ募集しているのか: 日本を代表する企業「ソフトバンクグループ」の中核企業です。
孫正義氏が創業当時から取り組んでいたコマース＆サービス事業(C＆S)を継承しており、ソフトバンクグループ内でも大きな柱となっております。
大手企業グループ会社ならではの充実した福利厚生となっており、年間休日124日、賞与年平均5ヶ月分、オンデマンド講習を受けられるWeb-Learning研修など、仕事能力を高めやすい環境を整えております。
どんな仕事か: 【募集部署のミッション】
ITcrowd社の情報セキュリティを統括しつつ、可用性、生産性の高い情報システムの構築管理

【具体的な業務内容】
・コーポレイトシステム部の組織化とそのマネジメント
・ITcrowd社のCISOとしての役割
・ソフトバンクグループの方針に準拠して、情報セキュリティ周りの要件定義や規定、社内向けガイドラインの策定、作成
・機器やツール、各種アカウントの管理運用（管理ツールITboardの利用前提）
・現行機器やツールの有用性の検証と、新規機器やツールの検討、試行
※機器やツールの実際の導入についてはエンジニアチーム、社内周知や利用研修等の実作業はＰＤ本部メンバーにてサポートします。

【働き方】
場合によりますが、月1回ほどの出社になっており、在宅勤務と出社のハイブリッド型で働いております。

【要確認】
当ポジションは、SB C&S株式会社原籍の採用となりますがグループ会社のITcrowd株式会社へ出向となります。
面接前に必ずサイトを見てください。
<アイティクラウド株式会社>
https://itcrowd.co.jp/
<ITboard>
https://www.itboard.jp
求められるスキルは: 必須・情報セキュリティの要件定義策定
・情報システム部署での担当者経験（企業規模50名以上が望ましい）
・情報端末（PC、iPhoneなど）のトラブル対応経験
・業務効率化のためのシステム選定や運用・利用の推進経験
・社内システムを効率的に管理・運用するためのワークフローの整備経験

歓迎【望ましい知識・経験】
・経営陣やグループ統括本部と連携した、情報セキュリティ戦略の立案経験
・情報セキュリティに関する規定やガイドラインの策定経験
・PマークやISMS等の導入・更新、社内社員教育経験
・CSIRTでのご経験
・各種システム機器やツールの導入・実装経験
・業務効率化のためのシステムの寄与状況の計測・検証と、リプレイス経験
・情報セキュリティマネジメントの資格取得
・大規模Webサービスのインフラ及びシステム運用経験
・情報セキュリティサービス提供企業の所属、あるいは担当者としての直接取引経験
※いずれか一つでもあれば歓迎

【人物像】
・主体的に考え行動できる（指示待ち、受け身はNG）
・ソフトバンクグループの方針を理解し、エスカレーションフローに応じてスムーズに連携できる
・何が目的達成のために正しいかを自身で考え、報連相や周囲との連携を欠かさず行動できる
・目標達成を諦めず、1つ1つ丁寧にPDCAを設定し回すことができる
・常に複数視点での思考を持ち、バランスを心がけることができる
・スピード感がある業務遂行を心がける
・課題を明確に構造化し、周囲の協力を得ながら建設的に物事を前に進められる
・アイティクラウドのミッションやバリューに共感し、その将来性に興味がある
雇用形態は: 正社員　※試用期間あり（3カ月間）待遇に変わりなし
どんなポジション・役割か: ＜ITcrowd＞CISO/情報システム責任者
どこで働くか: 東京都　竹芝

※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること
※敷地内禁煙
※全国転勤の可能性があります
勤務時間は: 【標準的な就業時間】9：00～17：45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分
※当社は働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～1,060万円

<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
・セールス支援金：15,000円/月
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金（最大2万円/月）
交通費支給（上限月5万円）
社保完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携
ソフトバンクホークス野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデーなど
休日休暇は: 完全週休2日制　土・日（年間休日120日以上）
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
どんな選考プロセスか: ・書類選考（人事）
・書類選考（部門）
・一回面接（面接官は採用部門統括部長＋採用部門部長＋人事）
※場合により面接官は変更になることがございます。

CISO・情報システム責任者／コーポレイトシステム部の組織化、マネジメント等／WLバランス良好

セキュリティエンジニア