どんな仕事か: 本ポストでは地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進拡を的として、「NTTe-Drone Technology」との連携によるドローンビジネスの推進業務に携わっていただきます。

主に以下の業務に従事して頂きます。

(1)新たなドローン機体（社製他社製）の導企画検討、機体の改良等に向けた業務
ドローン市場における産業及び技術トレンドの把握、活法の企画検討
新規調達予定機体の調達分析、試験の実施、評価
機体開発に向けた試験実施による開発サイドへのフィードバック、商化の企画検討
商検討および商化したドローン機体のお客さまへの実証提案およびそのフィードバックの機体への反映

(2)実機フライトによるユーザへのデモ実演や講習によるニーズ把握とサービス改良
農業ドローンの操縦によるお客さま圃場への農薬等の散布、フライトデモ会の実演実施、フィードバックの反映
産業ドローンの操縦による点検、測量及び災害発時の復旧業務援、そのフィードバックの反映
ドローンオペレーター（操縦）養成のためのスクール講習等のインストラクター等

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求められるスキルは: 必須【必要なスキル経験】
以下の(1)～(3)すべての経験スキルをお持ちの
(1)ドローンまたはそれを活したサービスに関する業務経験（企画開発営業等職種は問わない1年以上）
(2)ドローンの実機操縦の実務経験（例：ビジネス利を的としたフライト、お客さま先でのデモフライト等）
(3)サービス開発企画や改良を的としたお客さま等との折衝経験（ドローンに限らない年数は問わない）

【必要な資格等】
普通動運転免許

【歓迎要件】
ドローンまたはそれに関連する機械や電機器等の設計開発保守のいづれかの経験
農業分野での農機具営業またはサポート（農薬の知識など）の経験
雇用形態は: 正社員
試期間：有（4ヶ）
どこで働くか: NTT e DroneTechnology本社ビル埼県朝霞市
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 500万～
※時間外当（残業時間に応じて給）、賞与/年2回含む
待遇・福利厚生は: 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)、看護休暇、病気休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定

【J3042】ドローン開発企画_国産ドローンの新機体導に向けたサービス開発改良の企画

商品企画・開発