募集情報

どんな仕事か: ■社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。　経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案～企画～運営～面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。【業務内容】・有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善　　　　　　　　　　　　　　　　　・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等）　・母集団形成のイベント企画・立案・実行・選考オペレーションの策定～運用～改善　　　　　　　　　　　　　　　　　　・書類選考、面談、一次面接～内定者クロージング　等
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれか必須・新卒採用のご経験（2年以上）　・研修の企画・運用経験（内定者研修、新卒導入研修など）　・合否判断が必要な面談・面接のご経験　・説明会における登壇経験　・インターンの企画・運営のご経験・新卒採用領域におけるエージェントまたは媒体営業のご経験【求める人物像】・「事業を推進するためのバックオフィス」というスタンスにご共感いただける方・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方・当社のバリューにフィットする方・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方

歓迎・現状分析、業務改善の経験　（定量、定性、数値分析から人事企画・　　フロー設計まで落とし込める方）・定量的な目標に対し、　課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験・物事の本質を捉え、　信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方【採用背景】　事業規模が拡大する中、　年間50名の新卒採用を計画しております。　2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームにおいて、　より強固な採用チーム体制を構築すべく、　成長意欲がある採用フロント希望の方を募集します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 一次面接(現場責任者)⇒二次面接（採用部長）⇒最終面接(人事責任者)　※面接は3回を予定（変更となる場合があります）

会社概要

社名: 株式会社タイミー

事業内容・ 会社の特長: ～隙間バイトアプリ「タイミー」の開発運営提供を行っている企業です！～　　橋本環奈さんを起用したCMでおなじみのタイミーですが、設立から４年でユーザー数400万人突破しており、非常に早いスピード感で成長中です。　　サービスリリースから5年で累計403億円もの資金調達！　　世の中は「シェア」が流行っていますが、タイミーは”雇用”のシェアを当たり前にする日本を作る事を目指し、サービスをあえて一本に絞り　　挑戦し続けている企業です。日本の課題である「人手不足」・「少子高齢化社会」・「人口減少」に対して、タイミーのミッションである　　雇用のシェアを当たり前にする状態になれれば、日本の課題は解決され、人々はより豊かになりたくさんの会社の手助けができます。　　他競合アプリとの違いは大きく２つです。(1)バイトマッチングアプリとして独立した会社で展開しているのはタイミーだけである点です。　　かけているリソース、資金が違うためより質の高いサービスを他アプリよりも早くリリースできます。(2)他社は割引によりシェアを取るという　　営業スタイルですが、タイミーの場合顧客は”人”（営業マン）で使い続けています。それくらいタイミーの営業マンは高く評価されています。

設立: 2017年8月1日

資本金: 363000万円

従業員数: 1087名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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