どんな仕事か: ◆創業以来の基幹事業となる『e-reverse.com』『er-contract』もしくは『Buildee』『BANKEN』の開発を担当いただきます。　5名程度のチームをまとめながら開発を進めていただくポジションです。【主にお任せしたいこと】　・機能開発におけるプロジェクトの推進　・要件定義、基本設計、開発からリリースまでの一連のプロダクト開発業務　・開発メンバーの進捗管理、タスク調整（リーダー業務）　少人数（3～5名程度）のチームマネジメントです。開発をスムーズに進めるために、タスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。　担当いただく業務範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。【開発環境】　・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails　・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React　・DB：Amazon Aurora（MySQL）　・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit　・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）　　・インフラ：AWS　・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））　・バージョン管理：Git（Backlog）　・プロジェクト管理：Backlog　・チャットツール：TypeTalk
求められるスキルは: 必須 ◆Webアプリケーション開発における　基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【手がけるサービスについて】 ◆『e-reverse.com』…「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス　作業率アップによって業務効率化を実現。　マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、　コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。 ◆『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス　作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、　現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。　上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など　様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開しております。　既存サービスの機能拡張はもちろん、新サービスの開発も進めております。

歓迎【歓迎要件】・開発プロジェクトにおけるリーダーやサブリーダーの経験・1つのサービスの要件定義/設計から運用まで携わった経験・モダンな開発言語を導入した経験（新技術へのキャッチアップ等・ビジネスサイドとの折衝の経験入社時に建設業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけていける環境です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~799万円
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(担当者：PM、配属先エンジニア)→Web適性検査（自宅受験※所要時間約10分程度）→最終面(面接官：配属先部門長、PM、人事部門長)→内定

自社プロダクト開発エンジニア（チームリーダー）【国内シェアNo.1／フレックス・リモート】

SE（パッケージ・ミドルウェア系）