どんな仕事か: ◆日鉄ソリューションズ100％出資会社である当社にて、今後主流となるローコード開発エンジニアとして、要件定義～開発～運用保守をお任せします。　現在は在宅と出社のハイブリッドが主流で、プロジェクトを推進しています。　OJTでプロジェクト及び組織単位でのフォローのみではなく、日鉄ソリューションズと同等なOFFJTによる教育も行います。　また、外部研修への参加や資格取得など自己啓発にも積極的に取り組んでいます。　配属先のローコード開発センターは2022年に開設し、現在35名の組織です。　東京・仙台にメンバーが在籍し、オンラインで緊密に連携しながら業務を行っています。【プロジェクト例】：・メガバンク向け住宅ローン審査システム（Pega）　・リース会社向け顧客ポータルサイト構築（Salesforce）　　　　　　　　　　・アパレル業界向け予算・実績管理システム（Anaplan）【入社後の流れ】　：ローコード開発に関する知識や資格取得についてUdemyを利用して勉強したり、チーム内での勉強会を行います。　　　　　　　　　　その後はリーダーとしてチームで案件を進めながら、お客様との折衝や進捗管理・品質管理を行います。　　　　　　　　　　将来的にはPMとして活躍するのはもちろん、金融系や流通・プラットフォーマー系の案件にかかわることも可能です。【主なツール】　　：・Salesforce　・Anaplan　・Pega　・Appian　　　　　　　　　　　・ServiceNow　・PowerPlatform　・Board　※今後も増やす予定です
求められるスキルは: 必須・何かしらの開発言語での開発経験・基本設計から開発・テストまで一連のシステム開発経験をお持ちの方・数名チームのリーダー（進捗/課題/品質の計画および管理）のご経験をお持ちの方・要件定義や顧客折衝のご経験をお持ちの方・ローコード開発に興味のある方（ローコード開発未経験歓迎！）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【キャリアパス】　半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や　担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定し、　その目標達成に向け業務や自己啓発を進めます。　また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために　豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。　キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくは　スペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。

歓迎・Java/Springもしくは　.Net(C#)での開発経験をお持ちの方・フロントサイド（TypeScript、React、など）の　開発経験をお持ちの方・パブリッククラウド（AWS、Azure、など）の　環境構築経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区新川2-27-1
勤務時間は: 9:00~17:20/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~999万円
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 会社説明・一次選考 → 適性検査→ 最終選考※一次選考はWebとなります

ローコード開発エンジニア（リーダー）【リモート・フレックス／福利厚生充実】

SE（Web・オープン系）