どんな仕事か: 【業務内容】◆契約書レビューや契約書ドラフト等の契約法務　　　　 ◆ 株主総会や取締役会等、機関法務◆ 法律相談　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆ コンプライアンス推進 ◆ 紛争(訴訟)等対応【会社の特徴】ローコード開発基盤「OutSystems」を中心に、正規化不要のマルチモデル化データベース「MarkLogic」、ローコードで実現する次世代型インテグレーション基盤「Workato」といった、少数精鋭でスピーディにプロジェクトを進められるツールを活用した開発を手掛けています。【企業ミッション】BlueMemeは【先端技術と企業文化を融合させることで日本企業の国際的な競争力を向上させる】ことを企業ミッションとして掲げています。このミッションのもと、OutSystems等の海外の先端技術を日本へ導入し、現在OutSystemsの国内導入実績は160社を超え、BlueMemeでは60%のシェアを誇っています。企業システムのクラウド化とスマートデバイスの急速な普及に伴うIT人材の不足が顕著化する昨今、BlueMemeの得意とするプログラマを必要としない自動プログラミング技術と、少人数チームによるアプリケーション開発が可能なアジャイル開発手法が注目されています。BlueMemeはさらなる市場拡大に向けて邁進していきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】 ◆企業法務担当の経験７年以上（あくまでも目安になります）【能力、スキル】 ◆ 法令に関する知識 ◆ 能動的・主体的 ◆ 論理的思考 ◆ 交渉力 ◆ 積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方 ◆ ポジティブな方 ◆ 柔軟性がある方

歓迎【歓迎要件】 ◆取締役会・株主総会対応経験(歓迎) ◆ ベンチャー等、企業立ち上げ期もしくは　第二創業期のフェーズでの企業経験【キャリアプラン】 ◆法務部門長 ◆コンプライアンス・内部監査関連部門長
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区神田錦町三丁目20番地
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~899万円
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接（人事）→2次面接（部門長）→適性検査→最終面接（代表取締役）→ 内定※1次面接は部門責任者もしくは人事担当者がお会いします。その後、他部門長、取締役または社長が面接させていただくことになります。　ご応募者の経験・スキル等によって面接担当者は都度決定されます。

【法務担当】年間休日125日/完全週休二日制/フレックス制度有/残業15ｈ/福利厚生◎

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