- どんな仕事か
- 主に営業職が作成する契約書や申請書を、チェックする仕事です。契約書のテンプレートを会社として用意していますが、M&A業務は個別性が高いため、修正を加えることも多くあります。そのため、修正内容が適切か、修正内容がルールの範囲内か、などをチェックしていただきます。OJT形式で約3カ月間丁寧にフォローしますので、法務知識が無くてもご安心ください。なお、一通りのチェック業務が出来るようになっていただいたら、テンプレートの改定、申請プロセスの変更、ルールの改定などの運営にかかわっていただくことも歓迎します。■募集背景当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。昨年度は1100件以上の企業様のM&Aをご支援し、累計成約件数は9000件を超えました。成約件数の増加と全社の人員拡大に伴い、M&A及びM&A以外の契約申請が増加していることから、一緒に働いていただける方を募集いたします
- 求められるスキルは
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必須 ・一般的な事務経験/OAスキル ・審査(チェック)業務経験（保険の申し込みチェックなど） ＜求める人物像＞ 日常的に、M&Aコンサルタントや他部署、所属部署のメンバーとコミュニケーションをとることが多いため、 下記のような方は大歓迎です。 ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎分からないことは相談出来る方 ◎柔軟性がある方 ◎穏やかで、冷静な状況判断が得意な方 業務の特性上、下記のような方も本業務に適任です。 ◎責任感をもって案件チェックや管理業務に取り組める方 ◎積極的に改善提案ができる方 ◎俯瞰的な視野で優先順位を考えて行動できる方 ◎マネジメントに興味があり、キャリアアップを目指したい方。歓迎 【WANT】 下記のような経験や資格をお持ちの方は大歓迎です。 ・一般的な事務経験/OAスキル（5年以上） ・法律の知識（資格不問） ・日商簿記（2~3級程度） ・マネジメント経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 面接複数回 ⇒ 内定 ※上記は変更となる可能性がございます。
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.CDS-560035
