どんな仕事か: シェア第1位の採用管理システム「i-web」、シェア第3位の適性検査「TG-WEB」を中心に、HRテクノロジーの力で人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援しています。自社サービス（i-web、TG-WEB、Co-Laboなど）のインフラの設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社は、データセンターにオンプレミスでインフラ基盤を保有しており、また、3事業すべてシェアが高いため、インフラエンジニアとしてはやりがいのある環境を提供できると思います。【具体的な仕事内容】入社後…指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務将来的には…リーダーもしくはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理【エンジニアのキャリアパス】スキルを追求していく専門職ライン／チームのマネジメントを行う管理職ラインがあり、本人の志向性・適性によって、変更が可能です。
求められるスキルは: 必須 ―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！】――――― １）インフラ設計／構築・・・実務経験1年以上２）ネットワーク設計／構築・・・実務経験１年以上 ―――【魅力点】――――― ・シェア第1位＝多くの就活生、働く人々、企業の人事の方々が使うサービスに関わります。・自社サービスのため、企画をゼロから実現できます。・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット＆アウトプットが求められる環境です。・私達が作り出す新しい”常識”が、ニュースや新聞に取り上げられることもあります。

歓迎プライベート／業務に関わらず、 Webサービスのインフラ構築・運用経験 ―――【マッチするご志向性】――――― ・よいサービスをつくりたい方・技術力を磨き、自分の技術で世の中をよくしていきたい方・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接＋Web適性検査 ⇒ 最終面接⇒ 内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※1次面接はオンライン面接を予定しております。

【インフラエンジニア】シェアNo1自社プロダクト(SaaS)のインフラを考え支える／HRテクノロジー

その他、技術系（IT・Web・通信系）