どんな仕事か: ◆自社開発ソフトウェアの開発プロセスにおける「テスト工程」を担当し、ソフトウェア品質の維持・向上をお任せ致します。【業務詳細】　　：○テスト計画作成　○検証項目の立案／設計／実行　○障害切分け／報告　○負荷試験／耐久試験　　　　　　　　　　○工数管理　　　　○サポートチームへのフォロー、提案外部テスト会社との折衝【担当サービス】：『 AssetView 』　　　　　　　　　数多くの企業・官公庁に導入されているIT資産管理ツールです。　　　　　　　　　製品の強みはオーダーメイド感覚でカスタマイズしてお客様に提供できる点です。　　　　　　　　　お客様目線で、使い勝手の良さ、運用のしやすさに重点をおいて新規製品開発や改善を行い、　　　　　　　　　競合との差別化を生み、成長を続けています。【魅力】　　　　：・テスト計画にあたり開発設計開始のフェーズから開発側の仕様書をレビューしていくため、　　　　　　　　　　積極的に改善提案に携わることができます。　　　　　　　　　　※開発・品質管理チームで積極的にコミュニケーションを取っているため、意見が言いやすい環境です。　　　　　　　　　・入社後は当該業務だけではなく、志向性やスキルに合わせて課全体の業務効率化や　　　　　　　　　　テスト自動化のツールの開発等をお任せしたいと考えています。　　　　　　　　　・主体的に周りに働きかけ巻き込んでいける方を求めているため、ゆくゆくはリーダーとしても活躍できるチャンスがある環境です。
求められるスキルは: 必須・Windowsアプリケーションテストのご経験・サブリーダー以上の経験＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【研修制度】　e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を通じ、　専門技術やプロジェクトマネジメント系のスキルを身に着けていただくことが可能です。　それ以外にも研修専門会社のサービスを会社で契約しているため、　IT以外の研修もご自身で選んで参加いただくことが可能です。　また、資格取得支援制度があるため会社指定資格は、合格時の報奨金支給、　受験料１回会社負担、書籍１冊を会社負担いたします。【働く環境】　・エンジニアはテレワークを基本としており、　　現在80％以上がテレワークにて業務を行なっています。（本社へ出社：週１回程度）　・月の平均残業は0～20時間程度のため　　プライベートも充実させながら働くことが可能になります。　・開発用のハイスペックマシンやノートPC、モニタなどは潤沢に支給されますので、　　開発に専念できる環境はエンジニア社員からも好評です。

歓迎・テスト設計(観点・項目作成)の経験　・JSTQB Foundation 資格・テスト自動化実施経験・リーダーまたはマネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区大久保1丁目3ー21
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~599万円
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（リーダー/ オンライン）→適性テスト→最終面接（開発部長）+筆記テスト→内定※選考回数は変更になる可能性がございます。

QAエンジニア（リーダー候補）【改善提案に積極的に携われます／フレックス／テレワーク率80%】

製品開発・研究