どんな仕事か: 配属予定部門では2018年の創設から現在に至るまで、プライムベンダーとしてAWSを活用したCRM開発やデータ分析基盤開発などに携わってきました。同時に、社員1人1人が働きやすい環境づくりを目指し、リモートワークやフレックスタイム制の導入・浸透・残業時間の削減にもいち早く取り組んできました。今年からはEnd to Endの顧客支援を目指して体制も一新させ、案件によっては要件定義などの上流工程に同社コンサルタントとエンジニアが共に携わっている他、データサイエンティストとエンジニアが共にLLMを活用した案件に取り組むなど、コンサルタントとエンジニアが一体となってプロジェクトを遂行しています。このような安定的な基盤と体制を持ちながらも変化を進めている配属予定部門において、今回のポジションでは開発を担当しつつも、メンバーを取りまとめてプロジェクト推進の一翼を担って頂けることを期待しています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの言語を用いた開発経験 ■開発言語 Java／JavaScript／Python／PHP ■フレームワーク Vue.js／Django／Spring boot／Laravel ■ミドルウェア SQLサーバ／MySQL／PostgreSQL／ngingx ▼リーダー経験以下経験している事・スケジュール管理・内部レビュー(ドキュメントレビュー・テスト項目のチェック・コードレビューなど) ・テスト、開発、設計の経験 ▼フィットする人物像・新しいテクノロジーや最新の開発手法に対する熱意と情熱を持ち、常に学び続ける姿勢を　持っている・チーム内での協力やコミュニケーションを大切にし、共に成長し、目標を達成するために　積極的に貢献できる・クライアントのニーズを理解し、柔軟に対応しながら、問題解決能力を発揮できる

歓迎・スケーラビリティ、可用性、セキュリティなどの要素を　考慮しながらシステムを設計できる・関連するデータベースサービス（RDS、DynamoDBなど）の　知識と経験を持ち、データの設計、クエリの最適化、　バックアップと復元などを実施できる・品質管理プロセスに参加し、バグの特定と修正、コード品質の　向上に貢献できる・バージョン管理システム（Gitなど）の使用経験と、　CI/CDパイプラインの構築と運用能力を持っている・変更管理と自動デプロイのしくみを理解しており、　効率的な開発プロセスを実現できる・技術的な問題解決能力とトラブルシューティングスキルを　持ち、システムのパフォーマンス向上と障害の解決に　積極的に取り組める
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~799万円
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。

【リーダー候補】シニアエンジニア（フレックスタイム/リモートワーク可）

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