募集情報

どんな仕事か: ■職務内容人事制度運用（給与・退職金・勤怠・旅費等）社会保険関連業務、評価制度、勤務制度、福利厚生に関する業務給与計算、社会保険手続、従業員の入社退社に関する業務人事システム運用■メンバー構成人事総務部14名　人事課（男性1名・女性4名）■仕事の魅力当社は2030年度までに売上高200億円超、企業価値250億円超を目指し第二の成長期に入っており、職場環境の改善や制度の改定など、様々な経験を積んで行くことが可能です。■職場の雰囲気時には雑談を交えたりしつつオンとオフのメリハリを付け、チームで一丸となって業務を進めています。また、各自の個性を尊重し、自由に意見を言うことができます。また在宅勤務と出社を織り交ぜたハイブリット勤務を推奨しており、職場は全席フリーアドレスです。
求められるスキルは: 必須・エクセル、パワーポイント操作必須・労基法関係法規の知識・給与業務知識・マネジメント経験【キャリアプラン、福利厚生等】・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを　話し合う場となっています・ネットワークエンジニアからサーバーエンジニア等インフラ系エンジニアへの　職種転換、アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり）・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています

歓迎・人事諸制度の改訂経験・人事システム構築経験・人事業務全般経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 700万円~799万円
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【面接（2回）】→【内定】※上記フローは変更になる可能性もございます。

会社概要

社名: 株式会社クエスト

事業内容・ 会社の特長: コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。 ■システム開発・保守　お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。　こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。 ■インフラサービス　「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」　お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。 ■IT Value-Upサービス　急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング　永年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。　お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。

設立: 1965年5月1日

資本金: 49103.1万円

売上高: 1334592.9万円

従業員数: 941名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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人事課長【月平均残業時間20時間／離職率5％／スタンダード上場】

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