募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携・給与計算業務　※オペレーションはグループ会社が実施しており、指示出しと取りまとめ・福利厚生制度等の企画運営　新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営　長時間労働の管理や新しい施策の改善を含めた企画立案~運営等　ご入社後は制度の運営や社員対応からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。
求められるスキルは: 必須事業会社にて下記いずれもご経験がある方・主担当者として労務管理や給与計算業務を行ったご経験・人事制度・福利厚生制度での運用のご経験・人事制度・福利厚生制度等にて、ご自身発信で企画や改善活動をされたご経験【求める人物像】・当社の理念やエンジニアファーストな価値観に共感いただける方・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方・経営陣やメンバーとコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方

歓迎【求める人物像】・当社の理念やエンジニアファーストな価値観に共感いただける方・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方・経営陣やメンバーとコミュニケーションを取りながら　円滑に業務を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　適性検査　＋　1次面接　⇒　2次面接　⇒　内定　※1次面接はオンラインまたは対面での実施を想定しております。　※2次面接は原則対面での実施を想定しております。当社にお越しいただく予定ですのでご了承いただければ幸いです。

会社概要

社名: 株式会社エーピーコミュニケーションズ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】　システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発　SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、　主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。　近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。【APCについて】　同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、　クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する　NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。

設立: 1995年11月16日

資本金: 9250万円

売上高: 386300万円

従業員数: 408名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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総務メンバー（次期リーダー候補）

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