どんな仕事か: ～正社員として社内フリーランスの立ち位置で就業していただくことを想定しており、下記のような当社の特長やサポートを活用することで年収増加が可能です～・大手Slerや事業会社向けのWEBサービス開発を得意としていることから、開発者に興味を持っていただけるITプロジェクトをご用意・月間50件を超えるITプロジェクトが稼働していることから、豊富なバリュエーションのご提案が可能・完全週休2日制、各種休暇制度や様々な福利厚生が利用可能社員の年収設定はポイント管理制となっており、能力や職位によって自身の頑張りを直接評価に反映させることが可能です。ポイント獲得数を増やす方法は様々であり、例えば...・SEとして技術のアウトプットに集中することで、より高い難易度のプロジェクトに参画する・PLとして技術のアウトプットおよびメンバー管理を行う（※1）・PMとしてメンバーおよびプロジェクト全体の管理を行う（※1）※1　管理対象のメンバーによってポイント加算＜モデルケース＞(1)SEとして案件に参画した場合想定年収：600万円(2)PLとして案件に参画した場合（SE4名を管理）想定年収：744万円(3)PMとして案件に参画した場合（1名参画）※(2)のようにSEをメンバーに加えた場合は＋α想定年収：900万円※2　ただし待機が発生、または長期化した場合は、次年度の給与が最大60万円まで減少します。
求められるスキルは: 必須何かしらの言語を用いた3年以上の開発経験 ※言語不問

歓迎設計業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

開発エンジニア（社内フリーランス）リモート/フレックス/大手案件多数/上流工程から携われる

SE（Web・オープン系）