どんな仕事か: プライム上場企業の基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。
総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務】
・社内イベント企画運営
・取締役会/株主総会等運営
・施設管理
・許認可申請/更新業務
・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）
・業務改革（マニュアル整備／システム導入など）
・その他庶務業務（契約書管理など）

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く
新卒と中途の割合は半々となります。
求められるスキルは: 必須【下記のような業務経験を3年以上お持ちの方】
・社内イベント企画運営
・取締役会/株主総会等運営
・施設管理
・許認可申請/更新業務
・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）
・業務改革（マニュアル整備／システム導入など）
・その他庶務業務（契約書管理など）

歓迎・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・物量・業務内容ともに柔軟に対応できる方
・業務改善能力がある
・成長欲求の高い方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：5か月
どこで働くか: 東京都千代田区
JR各線、丸ノ内線「東京駅」直結
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,500,000 円 - 7,000,000円
※ご経験・スキルによりご相談
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
休日休暇は: ■年間休日110日（完全週休二日制・土日）
■計画有給休暇5日
■特別休暇3日
で実質年間休日118日
どんな選考プロセスか: ※詳細は面談にてご説明いたします.

《マネージャー候補》総務/社内イベント企画/車両管理担当/業務改革担当【上場/福利厚生充実】

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