どんな仕事か: ＜業務の概要＞
スマートフォンなどでは、内蔵ソフトウェア（OS）やアプリをリモートから継続的に更新することで、同じハードでも機能を継続的に進化できることが普通となっています。
自動車業界でも車載ECUのソフトウェアをOTA(OverTheAir)で更新し、クルマ購入以降もその価値を継続的に向上させるサービスが広がりつつあります。
一方で、クルマは命を預かる製品として、安全・安心かつセキュアで高信頼なシステム構築が求められています。
また、ハードとしてのクルマのライフサイクルは長い、常に電源が入っているわけではない、通信状況が悪い地域をクルマは走行することもある、などのいくつかの特徴があります。
このような車載ソフトウェアをOTAで更新することに関する事業モデル・業務プロセスの企画を担っていただきます。

＜業務の詳細＞
■ソフトウェア更新に関連する事業企画の策定・推進
　・車載ソフトウェア更新に関するビジネスモデル（商流・課金モデル等）の策定
　・継続的なソフトウェア開発に伴うコスト分析モデルの検討
　・上記に必要となる既存業務プロセスの改革および新規事業管理手法の策定と全社推進
　　　※多くの社内関係部署との協調が必要になります。
　　　　自動車事業に関する知識は無くとも、必要な知識は数か月程度で身につきます。
　　　　これまでにない新しい事業モデルを作り上げることになりますので、積極的な提案ができる意欲的な方を期待しています。
求められるスキルは: 必須＜MUST＞
下記に関するいずれかのスキル・ご経験を有する方
■ソフトウェアビジネス関連の事業企画スキル
　・ソフトウェア販売事業におけるビジネスモデル／商流構築の企画、または事業開発
　・ソフトウェア販売事業における事業管理
　・ビジネスコンサルティング
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（文京区）
勤務時間は: 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間）
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 7,800,000円～15,700,000円
待遇・福利厚生は: 諸手当：超過勤務手当、通勤補助など
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年295回
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
休日休暇は: 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
どんな選考プロセスか: STEP01｜応募
STEP02｜書類選考
STEP03｜1次面接+適性検査
STEP04｜最終面接
STEP05｜最終面接合否連絡
STEP299｜内定

OTAソフト更新に関する事業モデル・業務プロセス構築

その他、技術系（IT・Web・通信系）