- どんな仕事か
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【概要】
・仕入先様の自主改善を促す各種既存施策の運営・改善
・仕入先様全体の品質向上を実現するための新たな施策・活動の企画と実践
【詳細】
・仕入先様の各種不具合に対し、適切な重み付けと目標値設定をしながら
現状を見える化することで自主改善を促進
・不具合の発生した課題仕入先に対しては時には現場にまで入り込み、
仕事の仕組みの悪さに踏み込んだ再発防止を推進
・過去トラや個別の改善活動から得たノウハウを凝縮した、
仕事の仕組みの悪さ(プロセスKPI)を見える化するツールを活用し
不具合発生前に改善する未然防止活動の推進
・結果KPIに加え各種活動を考慮することで改善活動の動機づけとなる表彰精度の構築
・世の中から仕入先様のお役に立つ良いツールを自らの目で見極め、
仕入先様に展開することで品質向上を実現 - 求められるスキルは
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必須 <MUST>
・製造業での品質保証/品質管理に関する業務経験 3年以上
・仕入先様を真にパートナーとしてリスペクトし、共存共栄の精神に賛同される方
歓迎 <WANT>
・プロセス再発防止の推進経験がある方
・お客様迷惑ゼロに向けた改善の熱意がある方
・仕入先様が自ら体質改善を進められるよう、
社内各部署と連携し必要な仕組み・環境を整える情熱のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県(豊田市)
- 勤務時間は
- 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間)
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 5,900,000円~15,700,000円
- 待遇・福利厚生は
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諸手当:超過勤務手当、通勤補助など
昇給・賞与:昇給年1回、賞与年148回
施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
保険:雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 - 休日休暇は
- 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり - どんな選考プロセスか
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STEP01|応募
STEP02|書類選考
STEP03|1次面接+適性検査
STEP04|最終面接
STEP05|最終面接合否連絡
STEP152|内定
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掲載期間24/11/28~24/12/11
求人No.MKL-1705