どんな仕事か: 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。

【案件の特徴】
一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等
産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等
★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています
★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
★1億円以上の大型案件多数
求められるスキルは: 必須何らかの空調・給排水衛生工事に関する施工管理経験がある方
★無資格OK　　　　
★充実した研修制度・資格取得支援制度有　　　　
★手に職を付けて長期就業が可能な環境を整備
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■西日本支社
大阪市淀川区宮原4-6-18　新大阪和幸ビル

＜最寄り駅＞
各線新大阪駅徒歩11分
大阪メトロ御堂筋線東三国駅徒歩9分

＜喫煙環境＞
屋内禁煙

＜勤務地備考＞
担当現場への直行直帰が基本。
関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。
勤務時間は: 9:00～17:30 （所定労働時間7時間45分）
【休憩】45分
【残業】有
＜備考＞
時差出勤制度：有（出勤時間を7時～11時の間で変更可能）
管理職での採用となる場合は、管理監督者として残業代は支給しない。
給与はどのくらい貰えるか: ＜月給＞
216,000円～328,000円

＜諸手当等＞
残業手当：残業時間に応じて別途支給
通勤手当：会社規定に基づき支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）

＜モデル年収例＞
28歳（入社6年目）：560万円（月額 308,000円＋賞与）※残業代は左記に加えて別途支給。
33歳（入社11年目）：660万（月額 370,400円＋賞与）※残業代は左記に加えて別途支給。
38歳（入社16年目）：1,030万円（月額 565,000円＋賞与）
待遇・福利厚生は: ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険全て有
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■ストックオプション（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■独身寮および社宅：有（会社規定に基づき）
■賃貸住宅家賃補助制度：有（会社規定に基づき）
■施工管理や出張に対する手当が複数有
■退職金：確定給付企業年金+確定拠出年金（企業型401K）
休日休暇は: ■完全週休二日制（土曜日曜祝日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■積立休暇
■慶弔休暇
■転勤休暇
■勤続休暇
■帰国休暇
■介護休暇など
◎労働組合あり
※有給休暇備考：
4月1日付で25日支給
入社日に8日～25日付与（入社月に応じて変動）
3月入社の場合のみ翌月（4月）に25日付与

【大阪市淀川区宮原】富士古河E＆C株式会社／空調施工管理

施工管理（設備）