どんな仕事か: 《土木工事の施工管理（1級土木施工管理技士）》
【具体的には】
・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。

【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

【配属部門に関して】
・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。

【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
求められるスキルは: 必須・35歳～50歳代前半まで
・1級土木施工管理技士の有資格者
・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者

歓迎・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者
・土木工事会社、協力会社の方は歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■社会インフラ統轄本部
東京都港区芝浦4-8-33

※下記の各事業所での勤務になります。
・社会インフラ統轄本部　本部／東京都港区芝浦、工事センター／東京都北区豊島
・北関東・北信越営業本部　本部／埼玉県さいたま市南区根岸
・東関東営業本部　本部／千葉県千葉市中央区新宿
・西関東営業本部／多摩、山梨
・南関東・東海本部　本部／神奈川県横浜市西区平沼
※転勤：有、工事対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙。
勤務時間は: 8:30～17:30（休憩60分）
フレックスタイム制：無
残業：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜諸手当＞
■賞与：年2回（6月/12月）　
※契約社員は支給無し。
■昇給：有り
■現場従事手当
■現場資格手当
■役職・役付手当
■家族手当
■時間外手当

【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・資格取得祝金
（1万円～数十万円）　
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度
（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当
・特別赴任補助手当
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション・社宅
・資格取得祝金
・保険料会社負担制度
（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険）
・慶弔に際する祝金・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設（ホテル）
・保健指導（保健師）
・健康相談窓口
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇
■メーデー
■夏季休暇
■創立記念日
■特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・出産休暇
・配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇
■功労休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■り災休暇
■隔離休暇
■公務休暇
■ボランティア休暇
■ライフサポート休暇
■有給休暇
（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり。

【港区芝浦】株式会社関電工／土木施工管理

施工管理（土木）