NEW 掲載期間24/11/29~24/12/12 求人No.ESBVG-19445

【東京都】不二建設株式会社/建築施工管理

施工管理(建築)

年収450万円~999万円
転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
【業務内容】
建築物の施工管理(品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理など)業務に携わって頂きます。

【具体的には】
当社が受注した共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。
着工から竣工・引き渡しまでの全工程の安全/品質/工期/コスト面の管理をお願いします。
100~200戸の中規模物件が多く、建物の全工程を経験できる成長スピードが早いのが特徴です。
意欲ある方にチャンスを与える社風ですので10年程度の経験で所長を目指せます。
施工管理職は東西それぞれ60名程度、所長昇進は30代半~30代後半が多いです。

【働き方】
残業は月40時間程度です。東京支社の作業所では4週8休を推進しています。
主に首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の現場がメインとなります。

【物件詳細】
メインは10~15階建の分譲マンション(約10~200戸規模)が扱う物件として9割を占めます。
ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割を占めます。※長谷工からの仕事はなく、自社受注売上100%です。

【強み】
■最近では当社が設計施工を担当した「ローレルスクエア長岡京ザ・マークス」が2022年グッドデザイン賞を受賞しています。
そのほか、「月刊 近代建築」21年4月号では、当社の携わった物件が表紙を飾っております。
■入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。毎月1回の施工技術教育だけではなく、長谷工グループおよび当社としてフォローアップの合同研修を行っています。また、メンター制度も取り入れております。当社および長谷工グループの資格取得講座にも参加できます。

【補足】
■配属:現場規模にもよりますが、3~5名の施工管理職を配属。
■勤怠管理:勤怠システムにて管理しております。
■備考:施工図作成や修正は外注しております。
求められるスキルは
必須 <未経験者>
■~29歳
■建築学科をご卒業の方

<経験者>
■新築R造の建築施工管理経験がある方
歓迎 ■一級建築施工管理技士、または一級建築士
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■本社
東京都港区芝3丁目5番5号 NMF芝公園ビル
勤務時間は
8:30~17:00(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】月45時間程度
給与はどのくらい貰えるか
■モデル年収例:
20代 入社2年目:450万円~
30代 1級建築施工管理(三席):600万円~
40代 1級建築施工管理(次席):700~800万円
50代 1級建築施工管理(所長):900万円~
■通勤交通費:全額支給
■奨励金
■一級建築士合格奨励金(昨年度実績60万円)他
■役職手当
■作業所手当
■時間外手当(残業・休日)
■資格手当:一級建築士5,000円/月、1級施工管理技士3,000円/月)
■賞与:年2回(6月、12月)※約6.8か月分
■昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄
■退職金有(3年勤務以上)
■育児休業制度
■社内融資制度
■慶弔見舞金
■長谷工グループ保養所「蓼科ブランシエラリゾート」他
■回復利益貢献表彰
■優秀作業所表彰
休日休暇は
■年間休日:121日
■週休2日制:土曜・日曜・祝日  ※現場により土曜日出勤あり(振休あり)
■有給休暇:有(10~20日)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
会社概要
社名
不二建設株式会社
事業内容・
会社の特長
■総合建設業
■開発・事業計画の立案/企画提案/設計/施工/アフターサポート(マンション、ホテル、オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院 等)
■リフォ?ム工事(耐震改修、外壁改修、大規模修繕 等)
■宅地建物取引業(土地の仲介)
設立
1946年11月
資本金
35百万円
売上高
2021/03 34,500百万円
従業員数
271名
取扱い紹介会社
株式会社アップベース(旧:株式会社Struct)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312361
紹介事業許可年:令和5年8月1日
登録場所
本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
掲載中の求人
現在85件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職