なぜ募集しているのか: 更なる組織強化 / 増員募集
どんな仕事か: 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。

【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント（広告出稿主）対応
　└部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、総合広告代理店と一緒に提案することもございます。

【特徴・風土】
インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。
クライアント（広告出稿主および広告代理店）へ訪問し、SNSプロモーション全体の戦略立案、プランニングを行なっていただきます。クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。

サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/

【メンバー構成】
営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。
1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。

【中途昇進事例】
24歳女性：メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進
28歳男性：メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進
求められるスキルは: 必須・営業経験のある方
・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方
・向上心がある方
・PPT / Excelの基礎スキルがある方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 29歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
・基本出社（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
・転勤なし
勤務時間は: 始業：10：00
終業：19：00
休憩：1時間
所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：408万円~804万円
インセンティブ：あり
待遇・福利厚生は: 資格取得制度、家族手当
補足情報：■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■通勤手当（上限：5万円／月） ■時間外手当 ■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■慶弔見舞金制度 ■休んで5（勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度） ■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度） ■試して100万円（ ■社内親睦会費補助制度 ■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度 ■受験料補助制度 ■部活動 ■社内フリーカフェ、ウォーターサーバー、月2回お弁当支給 ■深夜残業に伴う時差出勤制度 ※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：124日
(1)土曜日および日曜日 (2)国民の祝日 (3)年末年始休暇(12月29日~1月3日) (4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 (5)その他会社が定める日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

【未経験歓迎】SNSプランナー(アカウントプランナー)

その他、マーケティング系