なぜ募集しているのか: 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。
急速に増加しているこれらCASEに関わる電子電装システムが、安全な製品となっているか、お客様の期待する製品となっているかかの評価業務を実施する仲間を募集します。
どんな仕事か: ＜部署の役割＞
・新型車の電子システム・電子機器における電子信頼性の評価を実施する
・評価に必要な設備・計測器の導入及び維持管理を行う
・電子部品のデザインレビューに参加し、課題の抽出、対応を決定する
・新型車の開発に必要な時間、予算の策定を行う
・開発の節目での進捗管理を実施する

＜入社後の担当領域＞
・車載ECUの無線リプロの評価計画の作成・実行
・CS(Cyber Security)法規、SU(Software Update)法規に対応した評価手法の検討・検証、及び設備の調査・導入
・試験手順書（標準・マニュアル）の作成
・日程管理、費用管理、関連部門との調整
求められるスキルは: 必須・車載ECUのリプロに関する知識、業務経験
・車載ECU、又はソフトウエアの試験または設計の経験・知識
・異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整が出来る能力
・TOEIC 500点以上の英語力
（英語でメール、技術文書の読解などの業務が出来るレベル）

歓迎・車載ECUに関する基礎知識や開発経験
・車載ネットワーク、車載通信、ダイアグ通信に関する基礎知識や開発経験
・ネットワークセキュリティに関する知識のある方
・組み込みソフトウェアの基礎知識や開発経験
・CANoe, CANalyzerの使用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間
岡崎：8:00～17:00 (所定労働時間：8時間00分)　※フレックス
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450~900万円
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
どんな選考プロセスか: ・休日面接(第2,4土曜日)対象
・筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：1回
　■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定

車載ECUの無線リプロ評価業務

その他、技術系（電気・電子・半導体）