- なぜ募集しているのか
- 開発強化に伴い、新たなメンバーを募集致します。
- どんな仕事か
-
＜部署の役割：用品企画開発部＞
１．車両開発に連動した用品全体戦略の立案
２．車両開発に連動する純正用品の生産、販売に至るまでの開発業務・維持改良業務
３．海外関係会社に於ける純正用品の新規商品化・維持改良業務の支援
４．新商品の企画段階に於ける市場トレンド分析と競合他社製品のベンチマーク
５．用品市場投入後の国内外主要市場に於ける需要動向・市場反響調査
６．用品分野におけるアライアンスの推進
＜担当業務：用品開発（岡崎）＞
１．サプライヤとの電装用品コンポ開発マネジメント
２．ナビ、ディスプレイオーディオ、ドライビングレコーダー、ETC等の電装コンポ の企画構想に基づく設計構想策定
３．電装関連の設計・試験部門との調整
４．設計担当子会社・海外開発拠点との連携 - 求められるスキルは
-
必須 ・大学または大学院卒業
・製造業（特に自動車関連）で設計・開発の業務経験があり、技術的知見、CADスキルを持ち合わせている方
・英会話、メール連絡等での業務経験のある方歓迎 ＜歓迎要件＞
・TOEIC700点以上
＜求める人物像＞
モノ造りに興味があり情熱を以て商品化を邁進できる方
職場内外との積極的なコミュニケーションができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:岡崎 8:30～17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：560万円～950万円
- 待遇・福利厚生は
-
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止：受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 - どんな選考プロセスか
-
筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
一次面接（部門/人事）⇒最終面接（部門部長/人事）⇒内定
NEW
掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.MKL-1915
