どんな仕事か: ＜部署の担当業務＞
・社内イントラネットの企画・制作・実施
・社内デジタルサイネージの企画・制作・実施
・社内集会の企画・実施
・一連の業務遂行に必要な社内調整および情報整理

＜入社後の担当領域＞
・社内イントラネット掲載ページの作成業務
-デザインやレイアウト、画像調整を含め、イントラネットの掲載ページを作成していただきます。
・デジタルサイネージの放映コンテンツ作成業務
-デザインやレイアウト、画像調整を含め、2週間毎に更新しているデジタルサイネージの放映コンテンツを作成していただきます。
・上記の作成業務以外に、社内イントラネット記事の取材や、社員向け集会、経営との対話集会などイベントの企画、運営にも携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須・対人コミュニケーション能力（相手の話を理解する、相手に自分の考えを理解させる能力）
・チームプレイヤー（チームで仕事をする事に忌避が無い方）
・社内広報業務（イントラネットの企画・記事制作・実施、社内集会の企画・実施など）を理解している方
・Web制作（HTML/CSS）の実務経験がある方
・Photoshopなど画像編集ソフトの使用経験がある方
・Word、Excel、PowerPointを使った文書・資料作成ができる方
・英語に対する業務に忌避が無い方（英語能力《TOEIC700点以上》があれば尚可、満たない場合は勉強していく事に意欲のある方）

歓迎【歓迎条件】
・上場企業での勤務経験があり、広報、IRや株主対応、法務、財務の経験がある方が好ましい。
・自動車に対して興味関心がある方が好ましい。

【求める人物像】
何事にも好奇心をもち、対人コミュニケーション能力、論理的思考能力を求めます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦三丁目1番21号
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450万円～950万円
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
　・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
　・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
　・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
　・介護休業及び介護勤務制度
　・ボランティア休業
　・財形住宅貸金規則
　・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
　・三菱車割引購入制度
　・試用期間6ヶ月
　・受動喫煙防止について
　　田町：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
どんな選考プロセスか: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：1回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒最終面接（部門部長/人事）
⇒内定
※場合によっては面接を複数回実施させていただく可能性もございます。

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