なぜ募集しているのか: 開発経営幹部のテクニカルサポートを幅広い視点で、迅速に行うために採用募集を行う
どんな仕事か: ＜部署の役割＞
開発部門の経営幹部のテクニカルアシスタントとして、経営幹部の右腕となってビジネスサポートを行う

＜入社後の担当領域＞
上記業務遂行にあたり、テクニカルアシスタント（リーダー）のサポート業務を担当して頂きます。
（具体的には、以下業務のサポート業務）
・経営幹部による意思決定のサポート（資料作成、会議体運営）
・経営幹部による従業員エンゲージメント向上のための施策立案、運営
　（企画、プレゼン資料作成、動画製作等）
求められるスキルは: 必須 ■製品開発、商品企画、経営企画、営業企画、広報、IR等部署における
業務経験がある方
　具体的には以下スキルを必要とします。
・ファシリテート力(会議運営)
・プレゼン資料作成スキル(会議資料や役員使用資料の作成)
・統計/分析スキル
・処理能力/対応力/適応力(要望に対し、迅速かつ正確な対応)
■基本PC操作（Outlook/Excel/Word/PowerPoint）
■TOEICスコア500点以上
■大卒以上

歓迎・自動車業界における完成車メーカー及びTire1での勤務経験
・自動車の基礎知識、製造業の仕組みなどを理解していること
・役員等の技術サポート経験
・社外向けに開示するプレゼン資料の作成経験(広報、IR等)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間
岡崎：8:00～17:00 (所定労働時間：8時間00分)　※フレックス
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～900万円
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
どんな選考プロセスか: ・休日面接(第1,3土曜日)対象
・筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：1回
　■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定

開発経営幹部のテクニカルアシスタント(資料作成、会議体運営等)

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）