どんな仕事か: 【具体的には】
エネルギーマネジメントシステム(各種燃料電池システム・発電給電システム)の開発におけるインバーターやコンバーター等の電力変換器の新価値創出、性能進化に向けた
・システムコンセプトの検討、仕様の構想
・制御アーキテクチャの設計およびアルゴリズム開発
・制御コンセプト検討から制御仕様の構想
・システム検証環境の構築（検証手法/HILS）
・コントロールユニット（ECU）のハード設計、ソフト設計、検証、実車テスト　等

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【エネルギー関連製品、取り組みについて】
●製品
・移動式発電・給電システム「Moving e」
・燃料電池大型トラック
・次世代燃料電池システム（定置電源等）等
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験を有する方。
●組込みソフトウェアの開発経験(特に要件定義から詳細仕様設計)
※組込み製品：家電・通信機器/設備・産業機械、電源装置、プラント設備、モビリティなど
●モデルベース開発(MBD)による制御系設計
●サプライヤー様向け制御系要求仕様書の作成経験

歓迎【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●エネルギーマネジメントシステム(EMS)の研究開発経験
●発電/蓄電設備の開発経験
●通信技術に関する知識・経験
※LTE,4G,5G,Wi-fi,Bluetooth,NFC, CAN,MOST,Ethernet　等
●機能安全対応経験
●OTA対応経験
●サイバーセキュリティ対応経験

【求める人物像】
●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方
●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方
●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方
●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●新しい技術への興味が高い方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
勤務時間は: 8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は: ・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
休日休暇は: ・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
どんな選考プロセスか: エントリー
↓
書類選考
↓
適性検査
↓
一次選考
↓
最終選考
↓
内定
↓
入社

モビリティと暮らしをつなぐエネルギーマネジメントシステム(EMS)研究開発/制御領域

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）