どんな仕事か: 【具体的には】
Hondaの設計・開発部門や製造区、社外の取引先と連携し、以下の業務を行います。
■新機種に搭載される新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証および仕様改善提案、製造要件の仕様反映
・図面検証/実機検証や走行テストを実施して品質を確認

■量産/市場品質問題の早期解決
・製造プロセスにおいて発生する品質問題を解析し、設計・開発部門へ源流改善提案の実施
・市場品質情報を分析し、仕様・製造における改善案の検討

■国内製造で培った品質におけるナレッジのグローバル展開など
求められるスキルは: 必須以下のいずれかに該当する方
●製造業において開発、設計、品質管理のエンジニアとしての経験をお持ちの方
●自動車業界において開発、設計、品質管理、生産領域のエンジニアとしての経験をお持ちの方

歓迎【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当する方は、特に歓迎いたします：
●自動車開発または品質管理領域での経験をお持ちの方
●CAN等の車両内通信や制御に関する知識や解析経験をお持ちの方
●下記部品に関する知見をお持ちの方：
外装・内装領域：ドア、ガラス、ボディ、ドアミラー、パワーウィンドウ、ウィンドウレギュレーター、ドアラッチ、サンルーフ、パワースライドドア、板金、樹脂など
電装領域：エンジン、モーター、駆動系部品、パワーユニット制御、ワイヤーハーネスなど
先進技術領域：コネクテッド技術、ADAS、センシング、EVなど

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●明るく主体的に行動することのできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県鈴鹿市平田町1907
勤務時間は: 8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は: ・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
休日休暇は: ・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
どんな選考プロセスか: エントリー
↓
書類選考
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適性検査
↓
一次選考
↓
最終選考
↓
内定
↓
入社

新機種/新技術における次世代品質企画・推進(四輪/完成車)

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）