NEW 掲載期間24/11/28~24/12/11 求人No.JMRQL-eigyokikaku-1

【営業企画・マーケティング】外資系投資会社GLPグループ/再生可能エネルギー事業推進

営業企画

株式会社FPS
年収400万円~599万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
FPSは、日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100%出資で設立、2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。
近年においては、様々な国際的なイニシアチブを通じて、サステナブルな地球環境への推進が進んでおり、企業を取り巻くサプライチェーン全体でカーボンフリーの実現を目指す動きが日々高まっており、太陽光をはじめとする再生可能エネルギー由来の電力も、かつてないほど求められております。
こうした社会的な背景の中で、FPSはお客様に対し再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供し、サステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
再生可能エネルギー事業を柱に、更なる事業拡大を目指し体制を強化するべく、営業企画ポジションのメンバーを募集いたします。
どんな仕事か
今後の事業拡大に向けて、電力小売事業に加え、再エネ関連事業における営業企画や営業サポート業務全般を共に遂行して下さる方を募集します。営業戦略の企画、立案、営業方針を策定していくチームです。
■営業部へのヒアリング、営業活動状況の把握、集計、分析など。
■契約獲得に向けた提案資料の作成(PowerPointやExcelを用いて)
■Salesforce、Tableau等を活用することが可能な環境を整えております。(使用経験なくても問題ありません)
■電気事業法など各種制度の把握に努め、約款や契約書回りの整備、フォローなど(別途、法務担当はいますので専門的な知識が必要なわけではありません)
■デジタルマーケティング戦略の立案と実行のサポート

営業部とコミュニケーションをとりながら柔軟に対応いただくことを期待します。営業部のブレーン及びアドバイザー的な役割を担うチームとなり、サポート業務だけでなく、企画・戦略策定にもチャレンジいただくことが可能なポジションです。
業界未経験でも全く問題ありません。メンバー全員が異業界からの中途入社です。
慣れるまでメンバーが丁寧にサポート、バックアップ致します。

【魅力】
世界的な投資会社グループの一員となっているため、安定した基盤があり既存事業領域を超えた変革を進めることが出来ます。
また、カーボンニュートラルへの取り組みが社会的に求められる中、企業として大きな成長フェーズにあるため刺激に恵まれ、脱炭素社会への貢献に携われることができます。
【社風】
経営層との距離が近いため、チャレンジしたいことや新規事業など新たな取り組みへの判断が早く、個人の成長を実感できる機会が多くあるベンチャースピリットのある会社です。
【働き方】
入社後3ヶ月程度は業務に慣れていただくため出社の比率が増えますが、慣れていただいた後は週2日程度のリモートワークが可能です(結果重視で柔軟な働き方を推奨)。残業は月20h以内とワークライフバランスを保った働き方が可能です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 ・Excelスキル(基本的な関数、ピポッド) 
・PowerPointやWordの基本操作経験
・社内外との柔軟なコミュニケーション能力
歓迎 ・法人営業経験2年以上(業界不問)
・電力、エネルギー関係の知見のある方
・デジタルマーケティング業務のご経験
・法人顧客向け提案資料作成経験

【求める人物像】
・営業企画としてキャリアアップ、スキルアップを目指す方
・新しいことにチャレンジ精神をもって意欲的に取り組めるマインドをお持ちの方
・種々のデータをもとにした分析のお好きな方
・電気事業法や制度の理解に努めることに抵抗のない方(各種研修制度あり)
雇用形態は
正社員(無期雇用)
試用期間:3ヶ月
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~17:30(うち休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
年俸制 分割回数12回
ベース年俸340万円~(+業績賞与)=想定年収400万円~
・月額 基本給205,800円+固定残業代(45時間)77,600円~
・固定残業代制 超過分別途支給
※ご経験、スキル等を考慮し決定します。
待遇・福利厚生は
◇通勤手当:規定に基づき支給
◇退職金制度:なし
◇社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生:慶弔金支給、健康診断・人間ドック受診料会社負担、等
休日休暇は
年間休日:122日
完全週休2日制(土・日・祝)年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇:入社半年経過時点10日 入社3か月後に付与※日数は入社月による。
その他、特別連続休暇制度(5日間・2日間)、慶弔休暇制度あり。
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接(配属部署)→二次面接(配属部署部長)→最終面接(CEO)
※WEB、対面いずれも可。最終面接はなるべく対面@本社オフィスでお願いしております。
※選考回数は状況により変更あり。(2回または3回)
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社FPS
事業内容・
会社の特長
FPSは、日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100%出資で設立された会社であり、2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。GLPグループは世界17ヵ国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つを最注力分野として1,000 億米ドル超の資産を運用しています。

近年においては、様々な国際的なイニシアチブを通じて、サステナブルな地球環境への推進が進んでおり、企業を取り巻くサプライチェーン全体でカーボンフリーの実現を目指す動きも高まっています。その中で、太陽光をはじめとする再生可能エネルギー由来の電力も、かつてないほど求められております。

こうした社会的な背景の中で、FPSはお客様に対し再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供し、サステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。また日本の電力業界で急速に進む「市場化」の流れも活用し、様々な形で適正な価格で提供し、お客様自らがビジネスや個人のニーズに沿った「最適な電力の形を選択する」お手伝いをしたいと考えています。
「再生可能エネルギー・CO2フリー電力」、金融技術を組み合わせた「市場性商品」、お客様の年間計画を容易にする「完全固定商品」、或いはこれらの組み合わせなど、「まだ世の中にない流れ」を創り、お客様が「最適な電力の選択」をして頂けるお手伝いをしたいと考えております。
「すべての取組はお客様の為に。」この言葉を実現する為、徹底的にお客様に寄り添い、ともに考え、進化する企業を目指しております。
設立
2021年11月
資本金
100百万円
売上高
非公開
従業員数
63名(2024年5月時点)
事業所
本社
〒104-0028 東京都中央区八重洲 2-2-1 東京ミッドタウン八重洲
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