どんな仕事か: ＜職務内容/Main Tasks＞
車体部品群のグローバル購買担当バイヤー
　部品：車両骨格部品・シャシー部品、メカニズム（機構）部品等

＜基本的な業務内容＞※いずれの業務においてもサプライヤーや関連部署と連携して仕事をします。
・担当部品の調達戦略の立案
・新車プロジェクトにおける量産部品取引先の選定
・コスト分析やベンチマーキングに基づく担当部品のコスト競争力向上施策の立案および実行
・ツール (Q (品質) C (コスト) T (時間) など) のサプライヤー評価およびマネジメント

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・車の商品性に直結する重要な部品を担当していただきます。社内外のダイナミックな変化があり、新しい挑戦が可能です。
・ものづくり最前線の部品の生産現場からグローバルの戦略立案まで活動の領域は幅広く、サプライチェーンの要として国内外サプライヤー、関連部署（プロジェクト、設計、品質、物流）、海外拠点をまとめます。
・チームとしての活動が中心となります。社内外マネジメント層とのコミュニケーションの機会もあり、将来のキャリアにもつながる戦略的思考やマネジメント力、リーダーシップを身につけ力を発揮していただきます。
・多様な背景、価値観、経験をもった人財が所属するダイバーシティな組織です。
・購買部門は定期的に部内ジョブローテーションを行っており、将来的にはバイヤーに限らずさまざまなキャリアを実現できます。
・部内、所属チームでいろいろな教育・支援体制が整っています。
・フレックス制、テレワーク勤務も取り入れています。ワークライフバランスに応じた柔軟な働き方が可能です。
求められるスキルは: 必須 ■MUST
・業界問わず営業、調達、開発、生産/物流管理、原価管理のご経験者
・製造業領域のコンサル、商品企画、プロジェクトマネジメントのご経験者

※自動車産業や調達の仕事に興味や好奇心をもって取り組むことができる方を歓迎いたします

自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：620

歓迎 ■WANT
・さまざまなサプライヤー、海外拠点、他部門など多様性の高い環境下で、相手を尊重し傾聴する姿勢のある方
・多くのステークホルダーを巻き込んだダイナミックな仕事にチャレンジする意欲がある方
・自動車産業や調達の仕事に興味や好奇心をもって取り組むことができる方を歓迎いたします
・積極的にコミュニケーションを図り、チームワークを大事にできる方

自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：730

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 日産テクニカルセンター
所在地：神奈川県厚木市岡津古久
給与はどのくらい貰えるか: 約410万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
どんな選考プロセスか: STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。

STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。

STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）

STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

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