- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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オフショア先のグループ各社との連携や、自社サービスおよび受託開発（プライム案件9割以上）のシステム開発および保守・運用を担っていただきます。
《業務の流れ》
1.プロジェクトスタート！
-関係性を築いたクライアントや、営業連携から案件がスタートします。
2.見積書の作成や予算の検討
-プロジェクトの初期段階から深く携わる事ができます。
実現性の高い検討や技術選定から関わっていく事が可能です◎
3.詳細設計～テストまでオフショアで担当
-開発フェーズに合わせて朝会や夕会を実施。
技術的視点からどんどん意見を出すことで、ご自身のアイデアを実現することも！？
※稀に2週間以内の出張をお願いすることもあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・受託開発システムのプロジェクトマネジメント経験（規模不問）
・開発経験5年以上でリーダー経験をお持ちの方
【歓迎】
・1000/人月規模のPM経験
・オフショア開発の管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 役職手当 資格手当資格手当 マネジメント手当 40時間分の時間外手当（超過分は別途支給）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝）、冬期休暇、子の看護休暇
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.GKL-245317
