- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・中央省庁・超大規模・ミッションクリティカルシステムについて、現行機能を維持しつつ大規模なAPを完全オープンな環境に移行する刷新プロジェクトに参加していただきます。
・面談を通じて伺ったご経験に併せて設計、開発、試験、PMO(推進、品質管理)など担当を決定いたします。
【具体的には】
・社会保障行政の安定運営に貢献する国家プロジェクトとして社会的意義も非常に大きなプロジェクトに長期間、参画していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発の業務経験
お客様からの要求仕様を分析し、要件定義・設計を行う実務経験が必須となります。
・オープン系システムでの開発知識
移行後の新システム構成を生かした提案ができることを要求されます。
・現行機能の仕様理解
設計書から仕様を理解し、新システムの仕様へ落とし込むことが求められます。
【歓迎】
・汎用機(メインフレーム)での開発・運用経験
既存機能理解の際に、
富士通・日立ホストでのオンライン/バッチジョブに関する知識が有効となります。
・社会保障関連の業務知識
年金関連の事務・財務に関する業務知識を生かすことができます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 財形貯蓄 社員持株会(奨励金あり) 団体生命保険 保養所 スポーツジム クラブ活動補助制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 介護休暇 育児休暇 失効年休保存制度 リフレッシュ休暇
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掲載期間24/11/28~24/12/11
求人No.GKL-269649