- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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・新規Webサイトや新規サービスページ構築時のUI/UXを考慮した技術要件定義
・他コーダーのクオリティコントロール
・SEO/表示パフォーマンスを考慮したHTML/CSSを使ったマークアップ
※SEOの知識がなくても問題ありません。SEO対策は教えます。
・各サイトの更新作業(新店・新商品・フェア・キャンペーン・LPなど)
・javascriptを使ったUI実装
・CMSやFTPクライアントを使用したサイト更新およびディレクション
【募集部署の状況】
通常、事業会社に所属するマーケティングやWEB関係のポジションが、同社グループではHOLDINGSに所属し、重要視しています。各事業会社で実施しているマーケティングやWEB関係のノウハウを共有しながら相乗効果を生み出し、業務効率を拡大していく組織にしていこうとしています。 - 求められるスキルは
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必須 ・マークアップエンジニア経験(2年以上)
・HTML、CSSのコーディング実務(2年以上)
・FTPクライアント等を使用したサイト更新作業ができる
【歓迎】
・WordPressなどのCMSの使用経験
・Javascript/PHPの基本的な理解(軽微な修正であれば自分で気づき対応できる程度)
・Photoshop/illustratorの使用経験(軽微な画像の修正程度)
※上記知識や技術がないと採用基準を満たさないというものではありません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:45~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 退職金制度 財形貯蓄 社員持株会 社員割引制度 皆勤手当 役職手当 産休・育休制度(取得実績あり) 新入社員研修 階層別研修 OJT研修 デザイン研修
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制
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掲載期間24/11/28~24/12/11
求人No.GKL-305042