なぜ募集しているのか: 「少し未来の働き方」を創るーーーーーーーーーーーーーーー

朝出勤をする際の服のコーディネート、デジタルを駆使した体調管理、社内MTGにアバターを用いて参加・翻訳や議事が自動でできる仕組み作り、タレントマネジメントやチームメンバー管理が出来、働く人のエンゲージメントを高く保つサービス開発…様々な近未来を創り、社会全体をデジタルに、インテリジェントに進めていく事を行っている事業部の募集です。

「働き方改革」を、より実生活に即して「これがあったらいいのに」を生みだし、実際に社会に普及させています。
国内最大級、世界クラスのIT企業だからこそ出来るダイナミックなビジネス、かつシステムを作るだけでなく、「なにを実現したいのか？」「どうして実現したいのか？」から入っていき、その後の具体的な行動を形に出来るサービス提供をしています。

（私たちが取り組んでいることについて）
https://www.youtube.com/watch?v=z8v8ramDtsM
どんな仕事か: 部署、業界横断！当社各事業部の持つ強みや特徴を結集した新しいビジネスデザイン／19万人在籍、世界50カ国展開中の東証プライム上場／「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
デジタルワークスペースを実現するNTTデータのサービス「BizXaaS Office（BXO）」では、様々なお客様にサービスを提供しています。１～４のいずれかのポジションに、ご本人のご希望を伺いながら参画していただきます。

１．DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用

２．デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発
我々はクラウドネイティブなデジタルワークスペースをセキュアに提供するため、業界に先駆け7つの技術要素（CASB、IDaaS、UEM、EDR、DMaaS、SDP、UEBA）から成り立つ「BXO Managed Workspace Security（以下BMWS）」をサブブランドとして立ち上げサービス展開を行っています。本ポジションでは、開発側の立場で本サービスの拡充に向けたサービス企画や顧客に向けたコンサルティング、導入、運用の業務を担当して頂きます。具体的な職務内容は以下となっております。

・顧客へのデジタルワークスペースのゼロトラスト化実現に向けたITコンサルティング、PoC
・顧客への「BMWS」を軸にしたデジタルワークスペース導入プロジェクトの推進
・次世代デジタルワークスペースを見据えた「BXO」サービスの拡充に向けた商品企画

３．お客様OA環境の導入プロジェクトの推進
１や２のサービスで培ったノウハウを活用し、VDIのみならず、OA環境全般に対して、顧客環境全般に最適なインフラ環境の提案・構築を行います。

４．ワークスペースに関する新規サービスの企画・開発
VR（メタバース含む）、ナレッジマネジメント、ウェルビーイングといったキーワードをもとに、2023年4月にサービスリリースを予定しています。このソリューションの企画／開発／運用／リリース後サービス拡充を担当いただきます。

・2023年4月にリリースしたサービスのプリセールス
・リリースした新サービスを個別顧客向けに開発
・運用
・商品企画

（参考）ポストオーナー
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1909/
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2592/
求められるスキルは: 必須・ITインフラ構築の知見をお持ちの方。（出来れば1年以上の実務経験）
・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある方。

歓迎【1～3共通】
・プロジェクト管理経験のある方。（できれば1年以上の実務経験）

１．DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用
３．お客様OA環境の導入プロジェクトの推進
⇒
・仮想化基盤、VDI環境の設計・構築の1年以上の実務経験
・仮想化製品(VMware等)に関する技術・知識。
・VDI製品(VMware、Citrix等)関する技術・知識。
・Dell,HPなどIAサーバ、NetApp,PureStorageなどストレージ、Ciscoなどネットワークに関する技術

２．デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発
⇒
・ワークスペースに関するITインフラ構築経験。
・セキュリティ系クラウドサービス（Netskope,Okta,WorkspaceOne,CrowdStrike,Druva,Zscaler,Intune,Jamf,Slack,box,akamai,Oneloginなど）への知見

■他言語力
英語（TOEIC600点以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 700万～1,300万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

社員の健康・セキュリティ・案件事例共有…近未来の働き方をデザイン／ITインフラアーキテクト／大手企業

ビジネスアナリスト・アーキテクト