なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。　世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
◎パソナ経由で50名以上の入社実績ございます。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務の概要】
CO2の分離回収、合成燃料等への転換技術を中心としたカーボンニュートラルに貢献する新技術の調査や研究開発及び特許出願等に取組んでいただきます。

【業務の詳細】
・カーボンニュートラルに関連する要素技術開発（原理検証、技術の見極め）
・製品化に向けた材料及びプロセス開発
・開発技術の特許による権利化
・新規技術の探索

【活かせるスキル】
・化学工学、反応工学、触媒化学、電気化学に関する知識
・セラミックス、金属材料の知識
・数値計算に関する知識
・技術調査力（文献、特許、学会活動等）
・特許化対応力（明細作成、拒絶対応等）

【身につくスキル】
・化学工学、触媒反応、電気化学に関する知識
・セラミックスの材料、プロセスに関する知識
・プロジェクト管理、推進能力

【職務の特色】
ＣＮ開発４部は、カーボンニュートラルに貢献する新技術の開発を目的に設置された新しい組織です。若いメンバーを中心に、挑戦し始めたばかりの組織であるため、自らの考えや自らの手で、一からテーマや技術を動かし、開拓することに取組むことができます。製品化に向けた挑戦の過程で、開発の中核となり、責任とやりがいを感じながら成長できる環境を用意しています。

【職場の雰囲気】
20代後半～30代半ばが開発の主担当として活躍している若い職場です。若手でも思ったことを自由に発信して挑戦することができ、困ったときには皆で議論して解決しようとする雰囲気が浸透しています。また、有給休暇や育休を積極的に取得したり、フレックス勤務もフル活用するなど、ワークライフバランスが取りやすいです。

【求める人物像】
化学工学、反応工学、触媒化学等の基礎知識を有している方、或いは、関連する開発に携わったことがある方で、粘り強く自発的に取り組むことができる方を求めています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・化学、材料、触媒系の企業
・また、上記業界以外でも、化学工学や反応工学、触媒化学分野の開発経験者
※下のいずれかの経験があること
・化学工学、反応工学分野の開発経験
・触媒を用いた化学反応や触媒自体の開発経験
・カーボンニュートラル関連技術開発経験
・英語の学術論文が労せず読めるレベル
【歓迎要件】
・●材料　●化学　●その他（化学工学、反応工学、触媒化学）
・カーボンニュートラルに貢献する技術開発という新しい挑戦に、自ら考えて行動し、一からテーマを動かせる力があること
・経験を積んだ、30歳以上が望ましい

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【2024-075】カーボンニュートラル関連の新技術の開発
どこで働くか: 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号　（本社）
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～950万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
週休2日制、祝日、年末年始
年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）
特別有給休暇（結婚、忌引など）
ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
通勤手当（50,000円/月まで支給）、住宅手当（当 3,200円～20,000円を支給）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【2024-075】カーボンニュートラル関連の新技術の開発

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）