なぜ募集しているのか: 人事異動に伴う人員不足のため、新規で募集いたします。
どんな仕事か: 同社の「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたるサポート業務やビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決をチームで協力して行います。
同社の総務部にて、組織の土台となる総務業務をご担当いただきます。
総務業務は社員のパフォーマンス向上ひいては会社の成長につながります。
日々新しい目線で、課題解決に取り組まれる方を募集しております。

・従業員エンゲージメントの向上を目的としたオフィス環境構築
・会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理
・従業員満足向上を目指した困りごと解決
・株主総会の企画・運営、株式事務
・BCP構築とその運用およびメンテナンス
・IPO準備におけるサポート業務
求められるスキルは: 必須・管理部門や営業事務などの事務経験（年数問わず）
・Excelで複数の関数（VLOOKUPなど）やピポットテーブルが使用できる
・PowerPointで企画提案資料が作成できる

募集年齢（年齢制限理由）社内の全体バランスを鑑みて、20～30代までの方で検討しています。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 549万円（年俸制）
※年収を12分割で支給
※保有スキル・経験により検討します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・給与改定年1回（4月）
・通勤費：実費支給(上限5万円/月)
・残業手当（超過分）
・出張手当
・私服勤務OK
・社員表彰制度（CEG Awards）、永年勤続表彰、ストック休暇
休日休暇は: 年間休日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 一次面接／WEB（総務リーダー、総務メンバー、人事担当）⇒ 適性検査／WEB ⇒ 二次面接／対面（管掌役員、総務リーダー、人事担当）　
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。

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