- なぜ募集しているのか
- 当社は、事業の拡大に伴い、店舗数の増加や組織規模の拡大が進んでいます。これにより、ITインフラやシステム運⽤の強化が急務となっており、安定したサービス提供を⽀える体制の強化を図っています。今回、組織全体のデジタル化推進や、システムのさらなる最適化を担っていただける方を募集しています。成⻑を続ける当社で、情報システム部門のリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。
- どんな仕事か
-
【1】業務内容
・システム導⼊・改善︓新しいシステムやツールの導⼊、業務効率化の提案
・システム障害対応︓トラブルシューティング、障害発⽣時の対応
・ITインフラの運⽤・管理︓社内ネットワーク、サーバー、PC、通信機器などの運⽤管理
・社内ヘルプデスク業務︓ユーザーからの問い合わせ対応、トラブル解決のサポート
・セキュリティ対策︓社内システムのセキュリティ強化、セキュリティポリシーの策定・運⽤
・IT資産管理︓ハードウェア・ソフトウェアのライセンス管理や更新計画の策定
■弊社の特徴
(1)理念
弊社の理念「Smile＆Sexy」は、豊かで幸せな「自分物語」を歩むための生き方です。
「Sexy」は、やりたい事、成し遂げたい事に対して、自分らしく一生懸命な人
そして、
「Smile」は、素敵な人間性を持ち、周りから信頼されている人
この二つを持ち備えることにより、イキイキした自分の人生を作ろうという理念です。
(2)成長性
2007年の上場以降、常に会社が成長を続けております。
理由として、古くなった既存店の売上を上げることに現場も本社の一丸となって取り組むことが
会社の成長の土台を作り、そこに新ブランドの展開と新規出店を加えることで継続的な成長を続けてます。
(3)働きやすい職場
多様な人たちがイキイキ働いている職場です。
多様な方が働く上で、大切なことは「多様性の受容」と「多様性の表現」だと考えております。
それは、違いにこそ価値があると考えが根底にあるからです。
そのため、相手のことを理解しようとしてくれる仲間が多く、また自分らしさを表現でき、
心理的安全性が高くなり、結果イキイキ働いている人が多い職場になっております。 - 求められるスキルは
-
必須 ・情報システム関連業務の実務経験（5年以上）
・ITプロジェクトや業務改革のリード経験
・プロジェクト管理経験、システム運⽤経験
・ITインフラ運⽤・管理の経験歓迎 ・DX推進経験
・セキュリティ対策経験
・AWS、GCPなどのクラウドサービスの利⽤経験
・RPA、AI、IoTなどの最新技術の活⽤経験
・ネットワーク機器の設定や運⽤経験（ファイアウォール、ルーターなど）
・情報セキュリティに関する知識や資格（例︓情報処理安全確保⽀援⼠など） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：３か月（期間中は持株積立、指定公休の取得不可） - どこで働くか
- 東京都港区北青山1－2－3 青山ビル４F
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸：600万円～ ※1／12 を月々支給
- 待遇・福利厚生は
-
【1】各種手当
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
・住居手当：2万円～4.2万円（配属地による）
【2】保険・補助
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）
（病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償）
【3】慶弔・災害
・結婚お祝い金（10万円）
・出産お祝い金（1万円）
・誕生日お祝い品
・傷病手当金
・災害見舞金
【4】研修・教育制度
・入社研修（理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修）
・海外研修（勤続年数10年社員対象)
【5】その他
【6】資産形成
・社員持ち株会
・社員表彰制度（副賞として賞金や賞品あり）
・社員割引券（自店で利用できる10％割引券） - 休日休暇は
- 【1】年間の公休
年間休日118日間（年間公休113日＋最低消化有休5日）
1ヵ月の公休が9日間 ※2月のみ8日間の公休
【2】長期休暇
年2回の7連休（レインボー休暇制度）
【3】各種休暇
有休（初年度10日間）
慶弔休暇
傷病休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
配偶者出産特別休暇 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→一次面接→最終面接
NEW
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WVHGQ-1003
