- なぜ募集しているのか
- グループ売上1,325億円と成長し、生産量の増加に伴う増員
及び新工場の計画しており、そのための増員 - どんな仕事か
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【1】仕事内容
（主たる仕事）
自社工場（製麺・たれ工場）での現場作業と管理業務、デスクワーク業務をおこなっていただきます。
（仕事の具体例）
・アルバイト、パートさんの管理、食品衛生教育、労働安全教育、マニュアル作成
・機械操作管理、生産スケジュール、生産調整、生産帳票の確認、対応他入出荷管理、現場改善業務
・メンテナンス計画作成、実行、確認、報告
・取り先との連絡、報告、相談
・他工場（自社工場）との連携
※新工場の設立を近々に予定しており、新工場の立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。
【2】株式会社物語コーポレーションについて
1969年に設立した、外食事業（焼肉きんぐ、丸源ラーメン、ゆず庵 等々）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開する企業です。
国内：665店舗（直営405店舗／FC239店舗）海外：21店舗（2023年6月30日現在）を展開しております。
また、長期経営ビジョンとして「とびっきりの笑顔と心からの元気より、世の中をイキイキさせる」ことを目指しております。
■弊社の特徴
(1)理念
弊社の理念「Smile＆Sexy」は、豊かで幸せな「自分物語」を歩むための生き方です。
「Sexy」は、なりたい自分に向かって一生懸命、自己表現している人
そして、
「Smile」は、周りから愛される、応援さえれる人間力を持っている人
この二つを持ち備えることにより、作りたい自分の人生が作ることができるという理念です。
(2)成長性
2007年の上場以降、常に会社が成長を続けております。
理由として、古くなった既存店の売上を上げることに現場も本社の一丸となって取り組むことが
会社の成長の土台を作り、そこに新ブランドの展開と新規出店を加えることで継続的な成長を続けてます。
(3)働きやすい職場
多様な人たちがイキイキ働いている職場です。
多様な方が働く上で、大切なことは「多様性の受容」と「多様性の表現」だと考えております。
それは、違いにこそ価値があると考えが根底にあるからです。
そのため、相手のことを理解しようとしてくれる仲間が多く、また自分らしさを表現でき、
心理的安全性が高くなり、結果イキイキ働いている人が多い職場になっております。 - 求められるスキルは
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必須 ・食品製造に携わったことがあり現場責任者、現場担当者としての経験がある方
・労働安全や食品衛生の教育を受け、実践されてきた実績がある方歓迎 ・現場社員、パートナーさんに業務指示や現場改善ができる方
・明るく元気な職場にするための業務以外のコミュケーションができる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：３か月（期間中は持株積立、指定公休の取得不可） - どこで働くか
- 愛知県小牧市東田中字上池1262
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～599万円
月給：23万円～ - 待遇・福利厚生は
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【1】各種手当
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
・住居手当：2万円～4.2万円（配属地による）
【2】保険・補助
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）
（病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償）
【3】慶弔・災害
・結婚お祝い金（10万円）
・出産お祝い金（1万円）
・誕生日お祝い品
・傷病手当金
・災害見舞金
【4】研修・教育制度
・入社研修（理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修）
・海外研修（勤続年数10年社員対象)
【5】その他
【6】資産形成
・社員持ち株会
・社員表彰制度（副賞として賞金や賞品あり）
・社員割引券（自店で利用できる10％割引券） - 休日休暇は
- 【1】年間の公休
年間休日118日間（年間公休113日＋最低消化有休5日）
1ヵ月の公休が9日間 ※2月のみ8日間の公休
【2】長期休暇
年2回の7連休（レインボー休暇制度）
【3】各種休暇
有休（初年度10日間）
慶弔休暇
傷病休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
配偶者出産特別休暇 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→一次面接→最終面接
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WVHGQ-1005
