- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
年間休日121日／転勤なし／世界有数の物流システムメーカー企業！【職務概要】
同社にて、搬送機器の技術監理・品質管理業務を担当します。
【職務詳細】
■対象：搬送機器
■役割：品質管理
・技術検討／搬送機器テスト／現地確認／ISO監査対応／不適合処置対応
・現地設置機器の安全確認／不具合部品の原因調査
・新規プロジェクトの標準外コンベヤの搬送テスト／改善設計／確認テスト
・監査における協力会社の設計や製造工程のフローチェック、指摘／改善要望提出
・機械設計経験やコンベヤ設計経験をもとにした標準外の搬送機器検討、協力会社製造工程での不備指摘／発生した不適合処置報告書に関するチェック、指示
・社内業務フローの調整
※年に2～5回程度出張が発生します。1回あたり1～2日の出張となります。それ以外にも海外渡航が発生する可能性もあります。（最大年1回、4～5日程度）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ISO9001もしくはISO14001の経験
・機械図面の確認チェックができる方
・基礎的な英語の読み書き
・基礎的なPCスキル（word・excel）
・本業種での業務経験
【尚可】
・機械業界でのCAD経験
・出荷前検査、サンプル検査の経験
・機械設計経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F
神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：00
※フレックス勤務制度有り（コアタイム11：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～650万程度
月給制：月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（2022年実績：6.4ヶ月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（上限5万円／月）、残業手当 、役職手当、住宅手当（一律1万9000円／月）、社会保険完備、寮・社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、リロクラブ（宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、土曜、日曜、祝日、慶弔休暇、年末年始、有給休暇、GW全休、年1回4連休以上取得
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接（現場の部門長）→適性検査→2次面接（社長／人事部長）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405856244
