- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員募集
- どんな仕事か
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～残業月10h・グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー～【職務概要】
コーティング開発と評価を担当。
【職務詳細】
1・眼鏡レンズ向けの機能性コーティングの材料開発（ハードコート、防曇コートなどのバインダーコート）
2・コーティング・加工に関する技術開発（歩留まり向上、生産性向上など工程改善）
3・分析装置を用いた物性評価
1・2がメイン業務となることを想定しておりますが、適性に合わせて最も力を発揮いただけるように、都度、業務内容を相談しながら進めます。
※将来的にはメンバーマネジメント、育成業務も期待しています。
【魅力】
同社は、顧客のニーズに可能な限りお応えする事を最重要と考え、新素材やオプティカル・テクノロジー（光学技術）を絡めた高度な開発力で応えてきました。
そして世界最先端の開発力・技術力を武器に、オンリーワンにこだわったモノづくりを進めています。また今まで培ってきた技術力をもとに、新規事業として光学薄膜分野（映像・画像・光通信・医療・光学分野等）での活動を積極的に展開し、数々の先駆的な商品を世に送り出しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■必須条件：以下いずれか必須
・材料開発の経験を有する方（ハードコート・塗料・接着剤・樹脂、等）
・塗料・コーティング・洗浄等の製造技術のご経験をお持ちの方
※有機合成の経験は必ずしも必要ございません。
【尚可】
メンバーマネジメント、育成業務に興味がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 愛知県岡崎市恵田町下田5-26
名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎」駅から車で25分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）決算賞与（3月、9月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／退職金制度／ベネフィット・ステーション法人会員（全国約の提携宿泊・スポーツ・レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日115日／週休2日制（休日はシフト制、基本は日曜日、祝日はお休みです。多くの方が土曜日もお休みを取っています。）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／長期休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405905339
