- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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パナソニックグループ/裁量を持って働くことができるポジション/中途社員も活躍【職務概要】
日本国内の自治体や官公庁などにおいてはまだまだデジタル化が進んでおらず、今後さらにDX化が進んでくると考えられます。
同社が抱えている顧客においても、システムのプラットフォーム化に即した顧客特化なシステム開発が見込まれます。
高い知識や経験を必要とするシステムを導入していくことや、クラウドを利用したシステム開発を行っていくための、開発力強化のための募集です。
【職務詳細】
・担当するシステム:警察業界向け業務システムの開発
・担当フェーズ:要件定義~基本・詳細設計・PG・テスト(保守は顧客による)
・開発規模:人数6人 期間6~10ヶ月
上記は目安となります。
大規模の場合は必要に応じて外部ベンダーに委託し対応しております
・開発言語:C言語、C++、C#、JAVA、PHP等
・開発環境:Windowsメイン
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発案件におけるプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方。(業界不問)
・C言語、C++、C#、JAVA、PHP等で、5年以上のシステム開発経験をお持ちの方(業界不問)
・データベース技術(ORACLE/SQL Server)に関する経験をお持ちの方(業界不問)
【尚可】
・警察、自治体向けおける、顧客折衝を含むシステムの開発経験をお持ちの方
・機械学習やディープラーニングの知識や実務経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市東区東桜1-14-11 DPスクエア東桜
名古屋市営地下鉄桜通線「高丘」駅4番出口より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ノンコアフレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間45分)
基準労働時間:9:00~17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~750万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28~24/12/11
求人No.WPT-405916443