- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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パナソニックグループ／同社の将来を作っていく業務／中途社員も活躍！【職務概要】
同社にてテストエンジニア（ソフトウェアQA）業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・年間数件のテストプロジェクトをテストリーダー、担当者の立場で推進
・必要に応じて、テスト専門会社などビジネスパートナーとの連携により数名～10名程度のテストチームを編成し、テスト計画策定・管理／テスト設計／テスト実行／プロセス改善を主導的に推進
・テスト対象は自社の新規製品・サービス（ビルオートメーションシステム、ビル照明制御システムなど）
・企画・開発段階の仕様案や設計に対する品質視点でのレビュー参画と改善提案
■担当業務と役割
・主な担当業務は、新規製品・サービス創出に向けた、「ソフトウェアテスト」、「開発上流での品質改善活動」、「新規評価技術開発」になります。
・必要に応じて、テスト専門会社などビジネスパートナーとも連携しながら業務を推進して頂きます。
（スキルや経験に応じて、担当して頂く検証対象システムやテストテーマの規模を配慮します）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・3年以上のソフトウェアテスト経験（テスト計画・管理、テスト設計、テスト実行など）
【尚可】
・テスト業務経験が3年以上あること（テスト専門会社としてのプロジェクト参画でも可）
・5名以上のテストプロジェクトをリーダーの立場で推進した経験をお持ちの方
・WEBサービスやスマホアプリの開発経験が3年以上あること
・テスト自動化実装またはツール使用経験があること（mabl、Autifyなど）
・JSTQB認定テスト技術者資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府門真市大字門真1048番地
京阪本線「西三荘」駅 北側出口より徒歩10分
勤務地変更の範囲：国内外の全拠点 - 勤務時間は
- 8時45分～17時15分 ※フレックスタイム制、コアタイム無し
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額266900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当、社用携帯・PC貸与 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日126日程度】完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローの変更あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406064853
