- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／売上前年比150％成長／福利厚生充実／リモートワーク○【職務概要】
■グローバルプロジェクトマネジメント
・5名～20名規模のグローバルプロジェクトチームマネジメント（D＆Iなど）
または10名規模の複数グローバルチームを並行してマネジメント
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
品質保証プランの立案、課題ヒアリング
体制の構築
プロジェクト全体の管理、推進
■英語での社内外コミュニケーション
・お客様や協力会社、社内との英語と日本語でのコミュニケーション
（スピーキング、リスニング、リーディング、ライティング）
・英語と日本語でのテレビ会議・電話会議の実施
※将来的にお願いしたいこと
・管掌グループにおける全体組織設計
・グローバルアカウント対応におけるチーム組成
・アカウントマネージャー管理（グループ全体収支、品質、評価）
・グループ収支管理（売上、粗利、コスト）など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験
・グローバルプロジェクトなどで海外オフショアとのやりとり経験（日本だけで完了しないプロセスを経験しているか）
・社内外との日本語と英語での折衝・交渉経験（ビジネスレベルで海外メンバーとの電話会議・Web会議のファシリテーション）
【尚可】
・グローバルプロジェクトマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1300万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接⇒（1回～2回） ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406115153
