- なぜ募集しているのか
- 人員強化
- どんな仕事か
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★東証プライム上場／様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★【職務概要】
SAPの開発言語であるABAPを使用したプログラム開発およびプログラム開発のマネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
・ビジネスニーズを理解し、それに合わせたカスタマイズや新機能の開発
・プログラム開発のマネジメント
【製造SAPソリューション事業部のミッション】
パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが同社のミッションです。
【SAP開発運用部のミッション】
パナソニックグループの国内製造拠点SAPの開発においては、最新のテクノロジーとベストプラクティスを活用し、製造オペレーションのさらなる効率化、対応力強化に取り組みます。またパナソニックグループ国内製造拠点のSAPサポートデスクを運用し、製造プロセスにおけるSAPシステムの円滑な運用を支援します。高度な専門知識と優れたカスタマーサービスを提供し、製造拠点のビジネスニーズに合わせた柔軟なサポートを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業におけるシステム導入・運用経験
・SAP ERPシステムの導入・運用経験のある方（PP／MM／SD／CO等）
・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理）
・マネジメント経験のある方
【尚可】
・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル
・S／4 HANAの導入・運用経験のある方
★リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号
西鉄バス「パナソニック前」バス停より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（ノンコアフレックス）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1150万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122，000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日128日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇25日、夏季休暇、年末年始休暇、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406137348
