- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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出社とリモートワークのハイブリッド／働きやすい環境／事業成長に貢献【職務概要】
2024年4月に事業部制となり、事業企画部では現在3つの本部の事業企画業務を担当しています。
ご経験や志向性に応じて、下記のような業務をお任せすることを想定しています。
【職務詳細】
・事業計画の策定、実行サポート
└事業の将来展望を分析し、年次や四半期ごとの事業計画の策定
└予算の作成や収支管理を行い、事業の収益性や財務状況を管理
└目標達成に向けた具体的な行動計画の作成
└ 市場動向や競合他社の調査を行い、事業の強みと競争力の明確化
・事業計画に基づいた各部の業績管理
└予算の作成や収支管理を行い、事業の収益性や財務状況の管理
└ KPIの設定や定量的な目標管理を行い、事業の成果を評価し改善策の提案
・経営層向けKPIダッシュボードの構築
・その他 事業推進に向けた業務、事業の戦略的な意思決定
・マネジメント業務（メンバーのミッション策定、評価、育成）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経営企画ないしは事業企画に関わる何らかの業務経験
（経営計画の策定、ファイナンスや管理会計、事業分析・事業管理）
・定量データに基づいた分析、上位層への説明を前提とした資料作成・プレゼンテーションを一貫して行ってきた経験
・マネジメント経験（まだ1年程度でも、マネジメント志向がある方は是非ご応募ください）
【尚可】
・同業界でのご経験
・同規模程度の事業会社でのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区牛島町6-1
各線「名古屋」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他※年間休日120日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（会社説明会+面接）→最終面接（筆記試験+役員・部長面接）→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406516653
