- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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大手ITグループ企業！福利厚生充実！総合ICTサポートサービス提供企業！【職務概要】
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件をもとに価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理
・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施
・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション
・パートナー管理
・営業支援活動として、客先同行、作業範囲の明確化、体制構築
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐にわたり、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。
【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般に変更の可能性があります - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ICTインフラ導入プロジェクト参画経験がある方
・顧客折衝、または、PL／PM経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 岡山県岡山市北区新屋敷町1丁目1番18号 山陽新聞新屋敷町ビル4階
JR各線「岡山」駅から車で9分
勤務地変更の範囲：同社拠点全般に変更の可能性があります - 勤務時間は
- 8：30～17：15（所定労働時間 7.75ｈ） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム 13：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※直近の支給実績5.53ヶ月
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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超過勤務手当、ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給）、家族手当、通勤交通費、借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金制度、出産一時金制度、育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、研修支援制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日127日（2023年度実績）、完全週休2日制（土日）、祝日、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次休暇（初年度20日※初年度付与日数は入社日により異なる）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406652700
