- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
各顧客のWEBシステム／WEBアプリ／モバイルアプリ開発での設計～開発業務をお任せします。
大阪拠点として新設された請負部門のスタートアップとして、
中核を担って活躍いただける技術者の方を募集しています。
動き出したばかりの課なので、風通しは良く、組織づくりから携わることが可能！
幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、
その後のシステム設計・開発、Webアプリ開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトの開発フェーズをご担当いただきます。
案件としては上流も担っておりますので、ゆくゆくは上流工程へのスキルアップが可能です。
案件としては、鉄道系や、公共インフラ系顧客とのコネクションを活かして、案件拡大していく予定ですので、大手の案件を経験できます。
■オススメポイント
明確な評価制度
グレードと累積経験値から給与が設定される評価制度で、どのように達成をすれば目標とする給与に到達できるかが、明確にわかる仕組みです。そのため、将来の収入の見通しを持って働くことができる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・顧客の、設計を含めたシステム開発経験（3年以上）
・OSやサーバーなどシステムを理解した上での開発経験
【尚可】
・顧客へのヒアリングから、要件定義や基本設計をしたご経験
・GitHubなどのツールを用いて、ノウハウ蓄積をしていたご経験
・リーダーとして案件の進捗やコスト面の管理をしていたご経験
・ユーザー目線を持ってシステム開発が出来る方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府 ※案件先によって異なる
※案件先によって異なる。 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
残業手当・休日出勤手当100％支給、家賃補助（50％負担）、転居費用・入居費用の支給、確定拠出年金制度、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、寮・社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、キャリアプラン支援、KENスクール割引
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与（入社6ヶ月経過後）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405259869
