- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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トランス・コスモス（プライム市場上場）グループ／グループ提案で1人常駐無し【職務概要】
IT技術の発展・IT人材不足をオフショア開発で解決し、日本のIT業界を支える同社。
お客様ニーズを直接ヒアリング、把握し上流工程である要件定義や基本設計及びプロジェクトマネジメントをお任せ致します。
【職務詳細】
詳細設計以降は、中国の開発拠点が担当しますので、上流工程を担当頂き、開発部隊と仕様の伝達やQAの対応等、グローバルに開発を進めて頂きます。
【入社後のキャリアについて】
エンジニアプロフェッショナルとして上流工程をもしくはマネジメントプロフェッショナルとしてアカウントマネージメントを特化してお任せします。
【魅力点】
同社はクライアントとの直接取引によるプライム案件が増えつつある状況で、
それに伴い要件定義や仕様打ち合わせといった、上流の工程からトータルに任されるケースが多くなってきました。
こうしたニーズに、それを上回るソリューション体制で応えるべく現在、
社内は提案力、技術力、組織体制のさらなる強化を進めているところとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・10名体制以上のプロジェクトのマネージャー経験2年以上、或いはプロジェクトリーダー経験5年以上
【尚可】
・電力、生産管理の業務知識保有
・SIerとの協業経験
・オフショア開発との協業経験
・PMP所持歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- ※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1000万程度
年俸制：月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（上限5万円）、退職金手当、確定拠出年金、表彰制度（年4回）、従業員健康診断、ライフプラン一時金
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日（土・日）祝日、有給休暇、年末年始休暇（5日）、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406665276
